Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern mit Behinderung und Teamkollegen.
- Arbeitgeber: Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung Würzburg e.V. - engagiert und erfahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Beratung und im Umgang mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen Psychologen (m/w/d) 50 - 75 % ab sofort oder später in Würzburg - Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag.
Wir beim Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung Würzburg e.V. setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Unsere Einrichtungen bieten individuelle Förderung und Unterstützung, um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu gewährleisten. Als einer der größten Träger der Behindertenhilfe in Unterfranken mit über 700 Mitarbeitenden zeichnen wir uns durch unser Engagement und unsere langjährige Erfahrung aus.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Psychologe (m/w/d):
- Beratung der pädagogischen Mitarbeiter*innen im Internat (Teamberatung)
- Betreuung/Beratung von auffälligen Kindern und Jugendlichen mit Körper- und/oder Mehrfachbehinderung in den Internatsgruppen
- Zusammenarbeit mit deren Eltern
- Gesprächsbegleitung
- Teamfortbildung zu bestimmten Themen
- Kein Schichtdienst / vereinzelt am Samstag/Sonntag (Teamtage)
Ihr Profil:
- Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung wäre wünschenswert
- Erfahrung in der Beratung von Eltern und Mitarbeiter*innen, Teamberatung
Freuen Sie sich auf:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in der Eigeninitiative und Engagement gerne gesehen werden
- Eine familienfreundliche Einrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima und nettes, motiviertes Team
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben und Lebenslauf als Psychologe (m/w/d). Wir freuen uns auf Sie!
Aus Gründen der Lesbarkeit ist die männliche Sprachform gewählt worden. Alle personenbezogenen Aussagen gelten jedoch stets für alle gleichermaßen.
einen Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung e.V.
Kontaktperson:
Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: einen Psychologen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und frage nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über den Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung Würzburg e.V. und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamberatung einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der richtige Psychologe (m/w/d) für uns bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: einen Psychologen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Psychologe (m/w/d) interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sei authentisch: Sei einfach du selbst! Wir suchen nach echten Menschen, die sich für unsere Mission begeistern. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung Würzburg e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Teamberatung gearbeitet hast oder wie du auffällige Kinder und Jugendliche unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Position als Psychologe ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und wie du ihre Bedürfnisse verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.