Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kleinstwohngruppe und gestalte liebevolle Erziehungsarbeit mit Kindern.
- Unternehmen: Dynamischer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit innovativen Ideen.
- Vorteile: TVöD-geglichene Bezahlung, JobRad, Weihnachtsgeld und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Supervision und Coaching sind Teil unserer Kultur zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Psychologie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unsere Kleinstwohngruppe im Ortenberg suchen wir Sie als pädagogische Leitungskraft (m/w/d). Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie:
- Zugewandte, klare, liebevolle, strukturierte sowie reflektierte Bindungs- und Erziehungsarbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen leisten möchten.
- Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Konzepts der Kleinstwohngruppen haben.
- Gern kollegial mit den Ressourcen und Fähigkeiten eines Teams und einem dynamischen Verein arbeiten wollen!
Wir wünschen uns:
- einen Abschluss in Sozialer Arbeit (B.A), Psychologie (B.A),
- Einfühlungsvermögen und Spaß am Umgang mit Kindern,
- Freude an der Tagesgestaltung mit Kindern und an Schicht- und Wochenenddiensten,
- Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstreflexion,
- einen PKW-Führerschein und PC-Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Eine an den TVöD angelehnte Beschäftigung und Bezahlung mit Zuschlägen,
- JobRad,
- Weihnachtsgeld,
- Zuschuss zum Deutschlandticket,
- Betriebliche Altersvorsorge.
Wir sind ein lebendiger, ideenreicher, stetig wachsender Kinder- und Jugendhilfeträger und freuen uns auf Sie. Supervision und Coaching halten wir für eine notwendige Ressource zur Reflektion und Entwicklung und sind daher obligatorisch für uns.
Pädagogische Leitung intensivpädagogische Kleinstwohngruppe Ortenberg Arbeitgeber: Verein für soz.päd.Management e.V.
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Ortenberg, wo Ihre pädagogischen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Mit einer an den TVöD angelehnten Bezahlung, regelmäßigen Supervisionen und einem dynamischen Team, das Wert auf kollegialen Austausch legt, schaffen wir Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von intensivpädagogischer Arbeit mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Verein für soz.päd.Management e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung intensivpädagogische Kleinstwohngruppe Ortenberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein für soz.päd.Management e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung intensivpädagogische Kleinstwohngruppe Ortenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein für soz.päd.Management e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für soz.päd.Management e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
