Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die soziale Arbeit in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Verein für soziale Arbeit im Stadtteil – Kinderwerkstatt Bockenheim e.V.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Frankfurt mit guter Anbindung und Netzwerken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Hochschulabschluss in Pädagogik oder Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Der Verein für soziale Arbeit im Stadtteil – Kinderwerkstatt Bockenheim e.
V. ist seit 1979 fest im Stadtteil Frankfurt-Bockenheim verwurzelt.
Als freier Träger der Jugendhilfe engagieren wir uns mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien – lebensnah und mit einem klaren humanistischen Leitbild.
Mit rund 50 engagierten Mitarbeiter*innen arbeiten wir in einem breiten Spektrum sozialpädagogischer Angebote und Hilfen zur Erziehung.
Für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer Einrichtungen suchen wir eine empathische, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit als
Pädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche
Gestalten Sie mit uns die Soziale Arbeit.
Wir verstehen uns als lebendige Organisation mit fachlicher Vielfalt, hoher sozialer Verantwortung und einem starken Teamgeist.
Über uns
Unsere Arbeitsbereiche umfassen unter anderem
- Sozialpädagogische Familienhilfe/Erziehungsbeistand
- Sozialpädagogische Lernhilfe
- Betreutes Wohnen - Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten für junge Erwachsene
- Tagesgruppe für 6- bis 11-Jährige
- Tagesgruppe für 11- bis 16-Jährige
- Jugendhilfe an der Schule
- Offene Arbeit für Kinder und Jugendliche
- Jugendbüro – Eschersheim
- Ihr Profil
- Erfahrung in einer Führungsposition
- einen Hochschulabschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einen gleichwertigen Studienabschluss
- Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Jugendhilfe/Hilfen zur Erziehung
- Zusatzqualifikationen in Kinderschutz, fachlichen oder therapeutischen Bereichen
- Partizipatives Führungsverständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit kompetenten Fachteams und allen Mitarbeiter*innen
- Übernahme von Personalverantwortung und Personalführung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Auftraggeber*innen, Mitarbeiter*innen und Klient*innen
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eigenverantwortliches Handeln, kommunikative Kompetenz und verhandlungssicheres Auftreten
- interkulturelle Kompetenz, Kultur- und Sprachsensibilität
- innovatives Denken z. B. Weiterbildungen der Mitarbeitenden, Weiterentwicklung unserer inklusiven Ansätze u. v. m.
- Verbundenheit mit unserem humanistischen Leitbild
- Ihre Aufgaben
- gemeinsam mit der Geschäftsführung die fachliche und strategische Leitung unserer Einrichtungen und Dienste
- Fachliche und organisatorische Begleitung der Einrichtungen unter Einbeziehung der Teamleitungen
- Repräsentation unserer Einrichtungen und Interessen
- Zusammenarbeit, Verhandlungsführung und Konzeptentwicklung mit Kostenträgern
- Kooperation und Netzwerk mit Jugendämtern, Fachgremien, weiteren Trägern der Jugendhilfe
- Vertretung in Gremien und Fachausschüssen
- Übergreifende Fachaufsicht
- Personalmanagement und anteilige Dienstaufsicht
- Steuerung relevanter Verwaltungsprozesse (z. B. Statistiken, §8a-Meldungen)
- Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine großzügige Übergabe/Einarbeitungsphase
- kompetent organisierte Fachteams
- eine sehr engagierte und qualifizierte Mitarbeiterschaft in einem lebendigen „Generationencocktail“
- zentrale Lage in Frankfurt, gute bestehende Netzwerke
- Möglichkeit zu Fortbildung und Supervision
- eine außertarifliche Vergütung (Hausentgelt) mit Angebot zur arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- ermäßigtes Jobticket (fast) hessenweit, gute RMV- Anbindung
- Ansprechpartnerin
- Ulrike Vierheller
Verein für soziale Arbeit im Stadtteil – Kinderwerkstatt Bockenheim e. V.
- 60487 Frankfurt
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche Arbeitgeber: Verein für soziale Arbeit im Stadtteil e.V.
Der Verein für soziale Arbeit im Stadtteil – Kinderwerkstatt Bockenheim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team bietet. Mit einer zentralen Lage in Frankfurt und einem starken Fokus auf Fortbildung und Supervision fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Unsere offene und partizipative Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung unserer sozialen Angebote mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Kontaktdaten:
Verein für soziale Arbeit im Stadtteil e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verein für soziale Arbeit im Stadtteil e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verein für soziale Arbeit im Stadtteil e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verein für soziale Arbeit im Stadtteil e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verein für soziale Arbeit im Stadtteil e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verein für soziale Arbeit im Stadtteil e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verein für soziale Arbeit im Stadtteil e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für soziale Arbeit im Stadtteil e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
