Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere neue Elementarpädagogische Einrichtung mit Fokus auf Kleinkinder.
- Unternehmen: Verein gemeinsam wachsen, seit 2012 in der Kinderbildung aktiv.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, Weihnachtsferien und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fach-Supervision und flexible Arbeitsbedingungen in einer unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kleinkindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der Position als Pädagogische Leitung übernehmen Sie die Leitung und Organisation unserer neuen Elementarpädagogischen Einrichtung. Wir eröffnen dort 2026 vier Kleinkindgruppen (Alter der Kinder: 1-3 Jahre) und erweitern 2027 um zwei alterserweiterte Gruppen (Alter der Kinder: 1-6 Jahre). Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und Begleitung des Teams sowie für die Entwicklung und Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. Zudem gehören Teamentwicklung, die Planung von Fortbildungen und die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partner:innen zu Ihren Aufgaben. Diese Vollzeitstelle ist vor Ort und befindet sich in Elsbethen im Bundesland Salzburg in Österreich.
Der Verein gemeinsam wachsen wurde 2012 gegründet und bietet seither Kinderbildung und -betreuung in Kleinkindgruppen im Land Salzburg an. In Salzburg werden in Kleinkindgruppen jeweils 8 Kinder im Alter von 1-3 Jahren betreut. Seit der Gründung wird das Team von erfahrenen Pikler-Pädagoginnen und Pädagogen begleitet. Wir wollen Kleinkindern einen Entfaltungsraum mit hohen Qualitätsansprüchen bieten. Dabei bedienen wir uns der Erkenntnisse, Erfahrungen und Konzepte der Kleinkindpädagogik nach Emmi Pikler.
Das selbstbestimmte Spiel und die freie Bewegungsentwicklung sind Kernelemente der Piklerpädagogik. Die aufmerksame und interessierte Begleitung der Erwachsenen unterstützt die Kinder ebenso wie die Raumgestaltung und das Materialangebot. Die selbständigen Aktivitäten der Kinder ermöglichen die Entwicklung von Selbstregulation, Ausdauer, Umsicht und forschendem Interesse sowie die Entwicklung des friedlichen Miteinanders.
Qualifikation
- Pädagogische Kenntnisse: Eine entsprechende pädagogische Ausbildung oder ein Studium.
- Führungs- und Planungskompetenzen: Erfahrung in Personalführung, Organisation und Planung von Bildungsprogrammen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamleitungskompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partner:innen.
- Managementfähigkeiten: Erfahrung in Qualitätsmanagement und Einhaltung pädagogischer Standards sowie die Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu optimieren.
- Wünschenswert sind zusätzlich Erfahrung im Bereich Inklusion, Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie Fortbildungsbereitschaft und ein hoher Motivationsgrad.
Benefits
- Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Fünf Wochen Urlaub plus Weihnachtsferien
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Vorbereitete Umgebung, die zufriedenes und qualitätsvolles Arbeiten ermöglicht
- Regelmäßige Fach-Supervision durch Pikler-Pädagoginnen
- Wellpass Bikeleasing
- Zuschuss für Klimaticket
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Pädagogische Leitung Elementarpädagogik Arbeitgeber: Verein gemeinsam wachsen
Der Verein gemeinsam wachsen bietet Ihnen als Pädagogische Leitung Elementarpädagogik die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der hohen Qualität in der Kleinkindbetreuung verschrieben hat. Mit einer unterstützenden Arbeitsumgebung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Selbstregulation und sozialem Miteinander, sind Sie Teil eines innovativen Ansatzes in der frühkindlichen Bildung. Zudem profitieren Sie von fünf Wochen Urlaub, Weihnachtsferien und einem Zuschuss für das Klimaticket, was die Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung von Elsbethen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung Elementarpädagogik erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Verein gemeinsam wachsen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung Elementarpädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Verein gemeinsam wachsen als Pädagogische Leitung Elementarpädagogik bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Verein gemeinsam wachsen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein gemeinsam wachsen vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Verein gemeinsam wachsen vorzustellen.
