Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten in Einzel- und Gruppenformaten und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Arbeitgeber: Der Verein Hebebühne bietet seit 1989 professionelle Beratungsdienste in NÖ an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen in schwierigen Lebenslagen hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an psychosozialer Beratung und idealerweise Erfahrung im Case Management.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 3 Minuten möglich – starte deine Karriere jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ALLGEMEINE INFORMATIONEN: Der Verein Hebebühne führt seit 1989 Kurse und Schulungen im Auftrag des AMS NÖ durch und steht für Qualität und Kompetenz. Als Beratungs-, Betreuungs- und Familienberatungseinrichtung bieten wir hoch- und niederschwellige Leistungen an und unterstützen unsere Klient_innen mit unserem multiprofessionellen Team in unterschiedlichen Lebenslagen und Fragestellungen. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir für NÖ Süd (Wr. Neustadt und Baden) ehestmöglich in Teilzeit oder Vollzeit-Anstellung: BERUF: Psychosoziale Berater_innen, Case-Manager_innen SIE INTERESSIEREN SICH FÜR: * Kompetenz- und ressourcenorientierte Beratung für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit, Klärung und Bearbeitung von Problemlagen und Vermittlungshindernissen, sowie Unterstützung für die aktive Arbeitssuche * Case Management * Einzel- und Gruppenberatungen * Kooperation mit regionalen Geschäftss
Psychosoziale Berater_innen, Case-Manager_innen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Verein Hebebühne
Kontaktperson:
Verein Hebebühne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychosoziale Berater_innen, Case-Manager_innen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klient_innen in NÖ Süd. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und im Case Management verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Region. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen und dein Interesse an der Stelle zeigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ansätze zur ressourcenorientierten Beratung zu erläutern. Überlege dir, wie du Klient_innen motivieren und unterstützen kannst, um ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychosoziale Berater_innen, Case-Manager_innen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Verein Hebebühne: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Verein Hebebühne. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppen, die sie unterstützen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Betone deine Erfahrungen in der psychosozialen Beratung und im Case Management.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Kompetenzen und Erfahrungen zur Philosophie und den Zielen des Vereins passen.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Hebebühne vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Psychosoziale Berater_in oder Case-Manager_in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du kompetenz- und ressourcenorientierte Beratung geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein multiprofessionelles Team hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Kooperation mit anderen Fachleuten betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.