Auf einen Blick
- Aufgaben: Gemeinsame Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Führung der Schule.
- Unternehmen: Heilpädagogische Schule in der Region Thun mit engagiertem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Leitungsposition und positives Teamklima.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung und Förderung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in Co-Leitung sind wünschenswert.
Co-Schulleiter oder Co-Schulleiterin (70-80%) HPS Region Thun - ein Ort, wo Ihre Arbeit Sinn macht! In unserer heilpädagogischen Schule begleiten wir rund 115 Kinder und Jugendliche im Alter von 4-18 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 125 Mitarbeitenden schaffen wir einen Ort, an dem Lernen, Fördern und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt stehen.
An der HPS Region Thun ist insbesondere Unterstützte Kommunikation (UK) als Haltung wichtig. Alle Lehrpersonen und Mitarbeitenden tragen diese Grundhaltung mit, mit dem Ziel, den Schüler innen die grösstmögliche Selbständigkeit und Teilhabe zu ermöglichen. In Folge Pensionierung suchen wir ab eine führungsstarke und engagierte Persönlichkeit für die Co-Leitung unserer Schule.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsame Verantwortung für die pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Führung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung der schulischen und pädagogischen Qualität, sowie Begleitung der Mitarbeitenden
- Gestaltung gemeinsamer pädagogischer Haltungen und Konzepte
- Aktives Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand und der Geschäftsleitung
- Vertretung unserer Schule nach aussen durch die Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen, Behörden und externen Partnern
Ihr Profil
- Idealerweise pädagogische Ausbildung im heil- oder sonderpädagogischen Bereich mit mehrjähriger Unterrichtserfahrung
- Weiterbildung im Bereich Führung und praktische Erfahrung; Erfahrung in Co-Leitung erwünscht
- Führungsstil, welcher unsere Kultur lebt und stützt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Freude an Bildungsfragen und Offenheit für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
Wir bieten
- Eine Schule mit einer gut aufgestellten und stabilen Organisation
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel gemeinsamem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einer gleichberechtigten partnerschaftlichen Co-Leitung mit gegenseitiger Vertretung
- Hohe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit)
- Sinnstiftende Arbeit im Umfeld von Bildung und Förderung
- Eine Kultur von wertschätzendem Miteinander, gegenseitigem Vertrauen und einem ausgesprochen positiven Teamklima. Diese Kultur ist für uns ebenso wichtig wie die professionelle Qualität unserer Arbeit.
Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Die Bewerbungsfrist läuft bis . Jetzt bewerben.
Co-Schulleitung Arbeitgeber: Verein Heilpädagogische Schule der Region Thun
Als verantwortungsvolle*r HR und Lohnbuchhaltung in unserer heilpädagogischen Schule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von 125 Mitarbeitenden zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Entwicklung von 115 Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere attraktive Arbeitskultur fördert Flexibilität, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, während Sie sinnstiftende Aufgaben im Bereich Bildung und Förderung übernehmen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Institution mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verein Heilpädagogische Schule der Region Thun Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Schulleitung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, die mit der Schule oder dem Bildungsbereich zu tun haben, und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Kultur der HPS Region Thun Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deinen Führungsstil in Einklang mit ihrer Philosophie bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die heilpädagogische Arbeit! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Co-Leitung und zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer positiven Schulentwicklung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Schulleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Co-Schulleitung brennst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der HPS Region Thun an. Zeig uns, dass du die pädagogische Haltung und die Ziele unserer Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der heil- oder sonderpädagogischen Arbeit sowie deiner Führungserfahrung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Heilpädagogische Schule der Region Thun vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Grundhaltung der HPS Region Thun, insbesondere über Unterstützte Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Co-Leitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine partnerschaftliche Co-Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der schulischen und pädagogischen Qualität. Stelle Fragen dazu, wie du in dieser Rolle zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.
