Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Administration und Lohnbuchhaltung für 125 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Bildungseinrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und unterstütze das Team in der HR.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im HR und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Verein Heilpädagogische Schule der Region Thun sucht eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für HR und Lohnbuchhaltung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte HR-Administration und die Lohnbuchhaltung für 125 Mitarbeitende.
Das Unternehmen bietet:
- attraktive Anstellungsbedingungen
- hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
Ihr Profil sollte eine kaufmännische Ausbildung im HR sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung umfassen.
Leiter HR & Lohnbuchhaltung – Bildungseinrichtung Arbeitgeber: Verein Heilpädagogische Schule der Region Thun
Als verantwortungsvolle*r HR und Lohnbuchhaltung in unserer heilpädagogischen Schule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von 125 Mitarbeitenden zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Entwicklung von 115 Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere attraktive Arbeitskultur fördert Flexibilität, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, während Sie sinnstiftende Aufgaben im Bereich Bildung und Förderung übernehmen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Institution mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verein Heilpädagogische Schule der Region Thun Recruiting-Team
