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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne und begleite junge Menschen im kaufmännischen Bereich auf ihrem Weg zum Berufsabschluss.
- Arbeitgeber: Berufslauf bietet ein unterstützendes Umfeld für Jugendliche mit Mehrfachproblematiken.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In dieser vielseitigen Funktion bilden Sie Lernende im kaufmännischen Bereich aus und begleiten sie individuell auf dem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss.
Stellenantritt: August 2026 oder nach Vereinbarung
Pensum: 60–100%
Über uns: Berufslauf ist ein Berufsintegrationsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene mit Mehrfachproblematiken. In einem praxisnahen und unterstützenden Umfeld schaffen wir Lern- und Entwicklungssituationen, in denen junge Menschen gezielt Kompetenzen aufbauen können – mit dem Ziel: «Fit fürs Leben – qualifiziert für den Beruf». Die Ausbildung erfolgt in einem individuell angepassten Rahmen mit enger sozialpädagogischer und arbeitsagogischer Begleitung. Sie orientiert sich an den Standards des ersten Arbeitsmarktes und führt zum eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ). Unsere Lernenden arbeiten in einem realen betrieblichen Umfeld und werden schrittweise an berufliche Anforderungen herangeführt.
Aufgaben:
- Ausbildung von Lernenden in der kaufmännischen Berufsvorbereitung sowie in der beruflichen Grundbildung Kauffrau/-mann EFZ
- Entwicklung, Planung und Gestaltung realitätsnaher kaufmännischer Lern- und Arbeitsaufträge (z. B. Administration, Korrespondenz, Organisation, Rechnungswesen, Kundendienst)
- Mitarbeit im operativen Büroalltag (Administration, Projekte, Datenbearbeitung, Kommunikation)
- Förderung von Selbstorganisation, Arbeitsverhalten und persönlicher Entwicklung
- Unterstützen der KV-Lernenden bei den Praxisaufträgen gemäss Vorgaben der IGKG Züri
- Dokumentation der Lernfortschritte (Lern- und Bildungsberichte)
- Regelmässige Reflexion der Lernfortschritte mit den Lernenden in Bezug auf die Bildungsziele
- Unterstützung in schulischen Themen (Deutsch, Englisch, ösisch und Allgemeinbildung)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen und dem lokalen Gewerbe
- Aktive Mitwirkung in Teamsitzungen und Förderplanungen
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der beruflichen Grundbildung und der berufsvorbereitenden Angebote
- Akquise und Betreuung von Praxiseinsatzplätzen
- Planung und Durchführung von Schnupperwochen, Arbeitstrainings sowie Begleitung von Abschlussprüfungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfüllung der fachlichen Anforderungen an Berufsbildende (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)
- Freude am kaufmännischen Berufsfeld und hohe fachliche Kompetenzen
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
- Didaktisches Geschick und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende ressourcenorientierte Grundhaltung
- Positive Lebenseinstellung, Humor und gewinnend im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Tadelloser Leumund
Hinweis: Für die Betreuung unserer Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist eine gewisse Altersdifferenz wichtig. Daher werden Bewerberinnen und Bewerber ab 25 Jahren bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit grosser Wirkung auf die berufliche und persönliche Entwicklung junger Menschen
- Engagiertes, interdisziplinäres Team in einem dynamischen Umfeld
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Möglichkeit zur Mitentwicklung unserer Ausbildungsangebote
- Weiterbildungen und Supervisionen
So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Weitere Informationen zu unserem Angebot und der ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Website.
Berufsbildner:in / Praxisbildner:in im kaufmännischen Bereich Arbeitgeber: Verein Jugend - Bildung und Integration Berufslauf
Kontaktperson:
Verein Jugend - Bildung und Integration Berufslauf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner:in / Praxisbildner:in im kaufmännischen Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum du gerne mit Lernenden arbeitest und wie du sie unterstützen möchtest, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner:in / Praxisbildner:in im kaufmännischen Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Berufsbildner:in im kaufmännischen Bereich zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Jugend - Bildung und Integration Berufslauf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Berufsbildner:in im kaufmännischen Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Lernende erfolgreich unterstützt oder ausgebildet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung von Jugendlichen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung junger Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivieren und unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Lernenden in der Ausbildung erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.