Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Sozialer Verein mit langjähriger Erfahrung in der Jugend- und Behindertenhilfe.
- Vorteile: Fachliche Weiterbildung, tarifliche Vergütung und private Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Kombination mit Schulbegleitung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit Handicap.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Der Verein Jugendpflege e.V. Vilshofen ist seit Jahrzehnten als privater Träger im Bereich der Jugendberufs- und Behindertenhilfe tätig. Insgesamt beschäftigen wir in all unseren Einrichtungen rund 70 Mitarbeiter/innen.
Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir ab September in Teilzeit nachmittags eine/n Kinderpfleger/in / Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d). Beschäftigungsumfang 18,75 - 35,0 Std./Woche bei Bedarf kombinierbar mit einer Stelle als Schulbegleitung am Sonderpädagogischen Förderzentrum.
Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:- Organisation des kindgerechten Tagesablaufes in einer Gruppe mit lern- und geistig behinderten Kindern/Jugendlichen
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung
- Pflegerische Tätigkeiten
- Arbeit im Team mit Erziehern und Heilerziehungspflegern
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit individuellem Förderbedarf
- Teamfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
- Übereinstimmung mit den Grundsätzen der kath. Kirche
- Die Chance, ihr Potential in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Handicap langfristig zu entfalten
- fachliche Beratung und Begleitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgebergestützte private Altersvorsorge
- leistungsgerechte tarifliche Vergütung entsprechend der vorliegenden Qualifikationen nach den Richtlinien des Dt. Caritasverbandes (AVR)
- Sozialleistungen vergleichbar denen des öffentlichen Dienstes
Haben Sie Interesse an der Mitarbeit in einem sozialen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@vjp-vilshofen.de
Verein Jugendpflege e.V. - Kolpingstraße 9 - 94474 Vilshofen
Informationen unter: www.vjp-vilshofen.de Tel. Auskunft unter: 08541/9609-61, Frau Hauer
Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Verein Jugendpflege e.V.
Der Verein Jugendpflege e.V. Vilshofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen bieten wir umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Unsere engagierte Teamkultur und die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zu haben, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Vilshofen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verein Jugendpflege e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verein Jugendpflege e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verein Jugendpflege e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verein Jugendpflege e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verein Jugendpflege e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verein Jugendpflege e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Jugendpflege e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
