Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Kinder- und Jugendhilfe und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Engagierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Augsburg Hochzoll.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften und systemische Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Augsburg Hochzoll mit Angeboten im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich sowie einer Kindertagesstätte mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen. Zum jetzigen Zeitpunkt oder später suchen wir eine Bereichsleitung in Teilzeit (m/w/d) in einem Stundenumfang von 20 bis 25 Wochenstunden. Vollzeit ist möglich.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in, Dipl. Pädagogik/in, Erziehungswissenschaftler/in Bachelor oder Master.
- Sie haben eine systemische Zusatzqualifikation im Rahmen der Richtlinien der DGSF oder der SG.
- Sie sind bereit sich im Bereich Traumapädagogik weiter zu qualifizieren oder haben bereits eine entsprechende Weiterbildung gemacht.
- Sie zeigen Engagement für das Aufgabenfeld und besitzen eine persönliche Stabilität.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien im Kontext der Jugendhilfe.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie sind es gewohnt, strukturiert und selbständig zu arbeiten und können sich in das Team der Bereichsleiter/in gut einfügen.
- Sie sind bereit bei Krisen zu intervenieren und die pädagogischen KollegInnen in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten zu beraten.
- Sie begleiten bei der Hilfeplanung und der Fallgestaltung, sind flexibel in der Methodenwahl und in der Lage unterschiedliche Blickwinkel miteinzubeziehen.
- Sie entwickeln passgenaue neue Projekte je nach Anforderungen in der sich verändernden Landschaft der Jugendhilfe.
- Sie sind in einer guten Kooperation in den Feldern des Netzwerkes und nehmen an den entsprechenden AKs und Teams teil.
- Sie sind tätig in der Personalführung und führen Mitarbeitergespräche, planen Arbeitszeiten und Einsatzaufgaben.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir freuen uns auf Sie und auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit.
- Sie erhalten eine Vergütung nach AVR.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der betriebswirtschaftlichen Altersvorsorge.
- Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und gezielte Hilfestellung, so dass Sie ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können.
- Sie können Supervision und kollegiale Beratung in Anspruch nehmen, sind eingebunden in das Team der Bereichsleitungen.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildung.
- Sie haben eine Arbeit in einem interessanten Tätigkeitsfeld mit wechselnden Herausforderungen.
- Jobrad, Wellpass und Benefits.
Bereichsleitung für unseren stationären Bereich gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Verein Katholisches Kinderheim Augsburg-Hochzoll e.V.
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe in Augsburg Hochzoll bieten wir Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Supervision. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach AVR und zusätzlichen Benefits wie Jobrad und Wellpass, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Verein Katholisches Kinderheim Augsburg-Hochzoll e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung für unseren stationären Bereich gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung für unseren stationären Bereich gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Aufgabenfeld brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Weiterbildungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Katholisches Kinderheim Augsburg-Hochzoll e.V. vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Angebote. Verstehe die Herausforderungen im stationären Bereich der Jugendhilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen einbringen kannst.
✨Zeige dein Engagement!
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern und Familien wichtig ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein Engagement und deine persönliche Stabilität unter Beweis stellen.
✨Sei flexibel und kreativ!
Bereite dich darauf vor, über verschiedene Methoden und Ansätze in der Traumapädagogik zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Projekte entwickeln könntest, um den sich verändernden Anforderungen in der Jugendhilfe gerecht zu werden.
✨Teamarbeit ist entscheidend!
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Krisen zu bewältigen oder Hilfepläne zu erstellen.
