Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete therapeutische Angebote für Kinder und Familien in der Jugendhilfe.
- Unternehmen: Engagierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Augsburg Hochzoll.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. PsychologIn oder Psychologie M.A. und systemische Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Augsburg Hochzoll mit Angeboten im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich, sowie einer Kindertagesstätte mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen.
Zum jetzigen Zeitpunkt oder später suchen wir einen Psychologischen Fachdienst für unsere HpT (m/w/d) in einem Stundenumfang von 20 Wochenstunden.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen Abschluss als Dipl. PsychologIn oder Psychologie M.A.
- Sie haben eine systemische Zusatzqualifikation im Rahmen der Richtlinien der DGSF oder der SG.
- Sie sind bereit sich im Bereich Traumapädagogik weiter zu qualifizieren oder haben bereits eine entsprechende Weiterbildung gemacht.
- Sie haben Fachkenntnisse in therapeutischer Arbeit.
- Sie zeigen Engagement für das Aufgabenfeld und besitzen eine persönliche Stabilität.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien im Kontext der Jugendhilfe.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie sind es gewohnt, strukturiert und selbständig zu arbeiten und können sich in das Team der Fachdienste gut einfügen.
- Sie bieten den Kindern der HpT einzel- und gruppentherapeutische Angebote an.
- Sie sind bereit bei Krisen zu intervenieren und die pädagogischen KollegInnen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zu beraten.
- Sie begleiten bei der Hilfeplanung und der Fallgestaltung, sind flexibel in der Methodenwahl und in der Lage unterschiedliche Blickwinkel miteinzubeziehen.
- Sie entwickeln passgenaue neue Projekte je nach Anforderungen in der sich verändernden Landschaft der Jugendhilfe.
- Sie sind in einer guten Kooperation in den Feldern des Netzwerkes und nehmen an den entsprechenden AKs und Teams teil.
- Sie sind tätig in der Personalführung und führen Mitarbeitergespräche, planen Arbeitszeiten und Einsatzaufgaben.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir freuen uns auf Sie und auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit.
- Sie erhalten eine Vergütung nach AVR.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und gezielte Hilfestellung, so dass Sie ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können.
- Sie können Supervision und kollegiale Beratung in Anspruch nehmen, sind eingebunden in das Team der Bereichsleitungen.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildung.
- Sie haben eine Arbeit in einem interessanten Tätigkeitsfeld mit wechselnden Herausforderungen.
Weiter Informationen erhalten Sie gerne bei: Herrn Ulrich Lorenz, Gesamtleiter
Psychologischen Fachdienst für unsere HpT (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Verein Katholisches Kinderheim Augsburg-Hochzoll e.V.
Als Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Augsburg Hochzoll bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und deren Familien einsetzt. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten eine umfassende Einarbeitung sowie Supervision an. Unsere wertschätzende Arbeitskultur und die flexible Gestaltung Ihrer Aufgaben ermöglichen es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Jugendhilfe zu leisten.
Kontaktdaten:
Verein Katholisches Kinderheim Augsburg-Hochzoll e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologischen Fachdienst für unsere HpT (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Jugendhilfe gibt es ständig Veränderungen, und deine Fähigkeit, dich anzupassen, wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologischen Fachdienst für unsere HpT (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Katholisches Kinderheim Augsburg-Hochzoll e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkenntnisse in therapeutischer Arbeit oder deine Erfahrungen in der Traumapädagogik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und deren Familien. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dich in das Team einfügen möchtest, um gemeinsam an den Herausforderungen der Jugendhilfe zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung sind besonders relevant.
