Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Produktion von 100 Mahlzeiten täglich und Unterstützung bei der Arbeitsintegration.
- Unternehmen: Nonprofit-Organisation mit wertschätzender und kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, frische Mittagsverpflegung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Weg von Menschen in den Arbeitsmarkt und setze deine Kochkünste ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Kiebitz ist Ansprechpartner für Menschen, Organisationen und Unternehmen bei beruflichen Veränderungsprozessen. Wir sind eine Nonprofit Organisation, die nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt wird. Unsere Auftraggeber sind Kantone, Gemeinden und Unternehmen der Privatwirtschaft sowie Privatkundinnen und Privatkunden.
Ein Arbeitsplatz bei Kiebitz beinhaltet interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir kommunizieren klar und transparent und pflegen einen kooperativen Führungsstil.
Zur Ergänzung unseres Küchenteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Fachkompetenz als Koch/Köchin einzusetzen und gleichzeitig Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt fachlich und persönlich zu begleiten.
Bei diesen Aufgaben unterstützen Sie uns:- Aktive Mitarbeit in der Produktion und Fertigung der ca. 100 Mahlzeiten pro Tag
- Hygiene und Abläufe überwachen
- Kontrolle des Warenein- und ausgangs
- Gardemanger und Patisserie
- Mitarbeit in der agogischen Betreuung unserer Klientinnen und Klienten in den Trainingsarbeitsplätzen im gastronomischen Bereich
- Beurteilung der Arbeitsleistungen der Klientinnen und Klienten nach Zielvorgaben und das Erstellen von Berichten zuhanden unserer Auftraggebenden
- Teilnahme an Standortbestimmung- und Zielvereinbarungsgesprächen mit den Auftraggebenden
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit
- Abgeschlossene Ausbildung als Köchin / Koch EFZ und mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsgastronomie
- Arbeitsagogische Weiterbildung oder/und agogische Berufserfahrung
- Von Vorteil Erfahrung in der Begleitung von Menschen in der beruflichen Reintegration
- Belastbarkeit, Verständnis und Abgrenzungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit mehrheitlich psychischen Beeinträchtigungen
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse am Thema Arbeitsintegration im gastronomischen Bereich
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
- Positive Lebenseinstellung
- Führerausweis Kategorie B
- Geregelte Arbeitszeiten im Tagesbetrieb (Montag bis Freitag 7:00 – 16:00 Uhr)
- Eine offene, innovationsfördernde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Interne Fallbesprechungen und Austausch
- Attraktive Arbeitsbedingungen inkl. frischer, vergünstigter Mittagsverpflegung, kostenloser Getränke und bezahlter Kurzpausen
- Mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung bei 100% Jahressalär.
Weitere Infos zu Kiebitz finden Sie unter www.kiebitz.ch und https://www.linkedin.com/company/2709741/. Kiebitz – Auf dem Wolf 17 – Postfach – 4020 Basel.
Arbeitsagog:in / Koch/Köchin 100% Arbeitgeber: Verein Kiebitz
Kiebitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Arbeitsagog:in / Koch/Köchin bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer innovationsfördernden Unternehmenskultur und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgt Kiebitz dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie vergünstigter Mittagsverpflegung und einem kooperativen Führungsstil, der Wertschätzung und Vertrauen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsagog:in / Koch/Köchin 100% erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Verein Kiebitz interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsagog:in / Koch/Köchin 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Verein Kiebitz damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Verein Kiebitz gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Verein Kiebitz genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Verein Kiebitz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Kiebitz vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Verein Kiebitz zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Verein Kiebitz ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
