Gruppenleitung FaBe Kind EFZ (80–100 %) – stabiles Team & viel Gestaltungsspielraum
Gruppenleitung FaBe Kind EFZ (80–100 %) – stabiles Team & viel Gestaltungsspielraum

Gruppenleitung FaBe Kind EFZ (80–100 %) – stabiles Team & viel Gestaltungsspielraum

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Verein Kita am Wasser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine Kindergruppe und gestalte den pädagogischen Alltag kreativ.
  • Arbeitgeber: Etablierte Kita am Wasser in Zürich mit stabilen Teams.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit naturnahem Umfeld und niedriger Fluktuation.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaBe Kind EFZ und Erfahrung mit Kindergruppen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ein stabiles Team, sehr geringe Fluktuation und viel Gestaltungsspielraum – das erwartet dich bei uns. Die Kita am Wasser ist seit über 23 Jahren eine etablierte Institution im Herzen von Zürich-Wipkingen. In zwei altersgemischten Gruppen begleiten wir je 11 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Kindergarteneintritt in ihrem Alltag. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf Autonomie, Partizipation und einer wertschätzenden Haltung gegenüber Kindern und Mitarbeitenden.

Aufgaben

  • Führung einer Kindergruppe
  • Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags
  • Anleitung von Lernenden
  • Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern

Wir bieten

  • 40 % Einstieg im Juli, ab August 80–100 % möglich
  • Viel Gestaltungsspielraum in der Gruppenführung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (40-Stunden-Woche bei Vollzeit)
  • Stabiles, eingespieltes Team mit sehr niedriger Fluktuation
  • Wertschätzende Teamkultur und unterstützende Leitung
  • Zentrale Lage in Zürich mit naturnahem Umfeld

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als FaBe Kind EFZ oder gleichwertig anerkannt
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindergruppen
  • Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an:

Bewerbungen ohne anerkannten Abschluss können nicht berücksichtigt werden.

Gruppenleitung FaBe Kind EFZ (80–100 %) – stabiles Team & viel Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: Verein Kita am Wasser

Die Kita am Wasser bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem stabilen Team und viel Gestaltungsspielraum. Unsere wertschätzende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die zentrale Lage in Zürich-Wipkingen eine naturnahe Umgebung für die Arbeit mit Kindern schafft. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der pädagogischen Gestaltung mitzuwirken und Teil einer etablierten Institution zu werden.
Verein Kita am Wasser

Kontaktperson:

Verein Kita am Wasser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung FaBe Kind EFZ (80–100 %) – stabiles Team & viel Gestaltungsspielraum

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung bei uns interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, den ersten Schritt zu machen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder in sozialen Medien über die Kita am Wasser. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Ansätze und über die Werte, die wir vertreten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer wertschätzenden Haltung identifizieren können. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du die Kinder in ihrer Autonomie unterstützen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung FaBe Kind EFZ (80–100 %) – stabiles Team & viel Gestaltungsspielraum

Führungskompetenz
Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags
Anleitung von Lernenden
Teamfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Arbeit mit Kindergruppen
Wertschätzende Haltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Gruppenleitung brennst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindergruppen. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du die Autonomie und Partizipation der Kinder gefördert? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen!

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Möglichkeit, dein Anschreiben individuell zu gestalten. Zeige uns, wie du den pädagogischen Alltag organisieren würdest und welche Ideen du für die Gruppenführung hast. Kreativität ist bei uns immer willkommen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Kita am Wasser vorbereitest

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der Kita am Wasser, insbesondere über Autonomie und Partizipation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich angeleitet oder ein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Sei authentisch und reflektiert

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Reflektiere auch über deine Lernprozesse und wie du dich in der Zusammenarbeit mit anderen weiterentwickeln möchtest.

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