Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine Erfahrung ein, um Unternehmer:innen bei der Umsetzung ihrer Ziele zu unterstützen.
- Unternehmen: Gemeinwohlorientierter Verein mit einem starken Netzwerk von Ehrenamtlichen.
- Vorteile: Flexibilität, sinnstiftendes Engagement und die Möglichkeit zur Aufwandsentschädigung.
- Weitere Informationen: Ehrenamtlich, zeitlich flexibel und remote möglich.
- Warum dieser Job: Gib deine Erfahrung zurück und mache einen echten Unterschied für kleine Betriebe.
- Qualifikationen: Erfahrung als Unternehmer:in oder Führungskraft und Freude an Potenzialentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Sie wollen Ihre Erfahrung wirksam einsetzen – ohne 150%-Takt, ohne Akquise, mit klarer Planbarkeit? Ob berufsbegleitend oder im Übergang/Ruhestand: Bei Kompetenz Kompass begleiten Sie Unternehmer:innen nach unserem 2-Tages-Status-Check in die Umsetzung – fachlich und menschlich, auf Augenhöhe.
- Sie greifen die Ergebnisse des 2-Tages-Status-Checks auf, interpretieren Potenziale und schärfen gemeinsam mit der Unternehmer:in die wichtigsten Hebel, Ziele und Rahmenbedingungen.
- Sie entwickeln im Austausch konkrete Lösungsoptionen („das Wie“) – kreativ, praxisnah und basierend auf Ihrer Erfahrung (z. B. im Vertrieb gibt es viele Wege: Ansatz, Priorität und Vorgehen werden gemeinsam festgelegt).
- Sie übersetzen Optionen in eine realistische Umsetzungs-Roadmap (Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Meilensteine, erste Quick Wins) und begleiten die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Alltag.
- Sie wirken als Sparringspartner:in und Enablement-Partner:in: Sie geben Impulse, challengen konstruktiv, moderieren Entscheidungen und helfen, dass Teams in die Umsetzung kommen – nicht als „Abarbeitung“, sondern als gemeinsame Potential-Entfaltung.
- Sie stimmen sich eng mit unseren Coaches ab (Übergabe/Abstimmung) und halten Fortschritt über kurze Updates transparent.
Schwerpunktfelder (je nach Unternehmen) – Sie bringen Ihre Expertise in einem oder mehreren Bereichen ein:
- Generalistisch/Unternehmerisch: Struktur, Prioritäten, Entscheidungslogik, Umsetzungstakt
- Zahlen & Steuerung: Controlling/KPIs, Liquidität, Kosten-/Ergebnislogik, Fördermittel-Orientierung
- Markt & Kunde: Vertrieb/CRM, E-Commerce, Key Accounts, Angebot/Pipeline, Produkt-/Marktpositionierung
- Marketing & Kommunikation: Positionierung, Marke/CI, Kommunikation, Direkt-/Online-Marketing
- Operations & Prozesse: Prozesse/Produktivität, Digitalisierung, Einkauf/Logistik, Qualitätsroutinen
- Führung & Organisation: Arbeitsorganisation, Change, Team-/Führungsroutinen, HR-Hebel
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Unternehmer:in, Führungskraft oder Senior Expert in einem relevanten Fachgebiet.
- Sie arbeiten hands-on: Sie bringen Dinge in Bewegung, bleiben dran und übersetzen Potentiale in konkrete Schritte.
- Sie kommunizieren klar und respektvoll, können gleichzeitig auch unbequeme Themen konstruktiv ansprechen.
- Sie schätzen Verbindlichkeit und Diskretion; vertraulicher Umgang mit Informationen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Freude an stärkenorientierter Potenzialentwicklung und Gemeinwohl.
- Sie können Ihre Verfügbarkeit realistisch einschätzen (z. B. X Tage pro Woche/ Monat oder projektbezogen) und übernehmen nur, was Sie gut leisten können.
Einsatzform: ehrenamtlich; zeitlich flexibel (remote + regionale Vor-Ort-Termine nach Absprache/ Notwendigkeit).
Warum wir?
- Sinn & Beitrag: Sie geben Erfahrung zurück – genau dort, wo klassische Beratung oft nicht erreichbar ist.
- Flexibilität: Sie bestimmen Umfang und Einsatzschwerpunkte mit – passend zu Ihrer Expertise und Verfügbarkeit.
- Planbarkeit: Pool-Prinzip und klare Abstimmung – Sie übernehmen nur Einsätze, die zeitlich und organisatorisch zu Ihnen passen.
- Wirksamkeit statt Theorie: Klarer Prozess (2-Tages-Status-Check → Umsetzung), Fokus auf Hilfe zur Selbsthilfe und nachhaltige Verankerung.
- Fair & transparent: Ehrenamtlich mit Möglichkeit vereinbarter Aufwandsentschädigungen/Aufwandsersatz (z. B. Reisekosten) gemäß Vereinsrichtlinie.
Über uns
Kompetenz Kompass ist ein gemeinwohlorientierter Verein, der Unternehmer:innen im Mittelstand dabei unterstützt, Potenziale zu erkennen und wirksam umzusetzen. Unsere Besonderheit ist das ehrenamtliche Netzwerk: Wir bündeln Erfahrung aus Unternehmertum, Führung und Fachdisziplinen und machen Unterstützung dort möglich, wo sie sonst oft nicht erreichbar ist – insbesondere für kleine Betriebe, die sich keine klassische Beratung leisten können. Unser Ansatz ist praxisnah und klar strukturiert: Im 2-Tages-Status-Check werden die relevanten Hebel sichtbar; das „Wie“ der Umsetzung entsteht anschließend im Austausch zwischen Unternehmer:in und ehrenamtlicher:m Spezialist:in – kreativ, erfahrungsbasiert und alltagstauglich.
Für viele Ehrenamtliche – auch im Übergang oder Ruhestand – ist Kompetenz Kompass attraktiv, weil Engagement bei uns planbar, flexibel und sinnstiftend ist: Sie bringen Ihre Erfahrung ein, bleiben wirksam und Teil eines starken Netzwerks – ohne verdeckte Interessen, auf Augenhöhe und mit Diskretion.
Unsere Werte (kurz)
- Verantwortung: Entscheidungen mit Wirkung – heute und langfristig.
- Vertrauen & Integrität: Klarheit, Respekt, Verlässlichkeit – im Team und in der Zusammenarbeit.
- Transparenz & Offenheit: Realistische Lagebilder, Lernbereitschaft, neue Wege gehen.
- Potenzial & Entwicklung: Stärken nutzen, Kompetenzen ausbauen, nachhaltige Ergebnisse.
Mehr über unseren Ansatz und das Netzwerk erfahren Sie auf unserer Website.
Ehrenamtliche:r Spezialist:in (m/w/d) – Mittelstand | Umsetzung & Sparring (remote & regional, unentgeltlich) Arbeitgeber: Verein Kompetenz Kompass e.V.
Kompetenz Kompass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ehrenamtlichen Spezialist:innen die Möglichkeit bietet, ihre wertvolle Erfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und einem klar strukturierten Prozess fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe stattfindet. Unsere Mitglieder profitieren von einem starken Netzwerk, in dem sie nicht nur ihre Expertise teilen, sondern auch persönlich wachsen können, während sie kleinen Unternehmen helfen, ihre Potenziale zu entfalten.
Kontaktdaten:
Verein Kompetenz Kompass e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ehrenamtliche:r Spezialist:in (m/w/d) – Mittelstand | Umsetzung & Sparring (remote & regional, unentgeltlich) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in Kontakt zu treten. Ob auf Veranstaltungen oder in Online-Communities – je mehr Leute du kennst, desto größer ist die Chance, dass jemand von deinem Können erfährt und dich weiterempfiehlt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Präsentiere deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit bei Kompetenz Kompass hast, schau dir unsere Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so bist du schnell im Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ehrenamtliche:r Spezialist:in (m/w/d) – Mittelstand | Umsetzung & Sparring (remote & regional, unentgeltlich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben.
Klarheit ist King!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du willst. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für diese ehrenamtliche Position geeignet bist. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Kompetenz Kompass e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Kompetenz Kompass
Mach dich mit der Vision und den Werten des Vereins vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Unternehmer:innen im Mittelstand beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von ehrenamtlichem Engagement verstehst und bereit bist, einen echten Unterschied zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen entwickelt oder Teams unterstützt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Potenziale erkannt und in konkrete Schritte übersetzt hast. So kannst du deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Umsetzung unter Beweis stellen.
✨Sei offen für Feedback
In der Rolle als Sparringspartner:in ist es wichtig, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit unbequemen Themen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, auch schwierige Gespräche zu führen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position ehrenamtlich und zeitlich flexibel ist, solltest du klar kommunizieren, wie viel Zeit du investieren kannst. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Vereins und der Unternehmer:innen anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
