Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine Erfahrung ein, um Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Potenziale zu unterstützen.
- Unternehmen: Gemeinwohlorientierter Verein mit starkem Netzwerk und praxisnahen Ansätzen.
- Vorteile: Flexibles Ehrenamt, sinnstiftende Arbeit und Möglichkeit zur Aufwandsentschädigung.
- Weitere Informationen: Planbare Einsätze, klare Abstimmungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und teile dein Wissen für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Erfahrung als Unternehmer:in oder Führungskraft in relevanten Fachgebieten.
Ehrenamtliche:r Spezialist:in (m/w/d) – Mittelstand | Umsetzung & Sparring (remote & regional, unentgeltlich)
Ihre Aufgaben
- Sie wollen Ihre Erfahrung wirksam einsetzen – Sie greifen die Ergebnisse des 2‑Tages-Status-Checks auf, interpretieren Potenziale und schärfen gemeinsam mit der Unternehmer:in die wichtigsten Hebel, Ziele und Rahmenbedingungen.
- Sie entwickeln im Austausch konkrete Lösungsoptionen („das Wie“) – kreativ, praxisnah und basierend auf Ihrer Erfahrung.
- Sie übersetzen Optionen in eine realistische Umsetzungs‑Roadmap und begleiten die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Alltag.
- Sie wirken als Sparringspartner:in und Enablement‑Partner:in: Sie geben Impulse, challengen konstruktiv, moderieren Entscheidungen und helfen, dass Teams in die Umsetzung kommen.
- Sie stimmen sich eng mit unseren Coaches ab und halten Fortschritt über kurze Updates transparent.
Schwerpunktfelder (je nach Unternehmen) – Sie bringen Ihre Expertise in einem oder mehreren Bereichen ein:
- Generalistisch/Unternehmerisch: Struktur, Prioritäten, Entscheidungslogik, Umsetzungstakt
- Zahlen & Steuerung: Controlling/KPIs, Liquidität, Kosten-/Ergebnislogik, Fördermittel‑Orientierung
- Markt & Kunde: Vertrieb/CRM, E‑Commerce, Key Accounts, Angebot/Pipeline, Produkt‑/Marktpositionierung
- Marketing & Kommunikation: Positionierung, Marke/CI, Kommunikation, Direkt‑/Online‑Marketing
- Operations & Prozesse: Prozesse/Produktivität, Digitalisierung, Einkauf/Logistik, Qualitätsroutinen
- Führung & Organisation: Arbeitsorganisation, Change, Team‑/Führungsroutinen, HR‑Hebel
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Unternehmer:in, Führungskraft oder Senior Expert in einem relevanten Fachgebiet.
- Sie arbeiten hands‑on: Sie bringen Dinge in Bewegung, bleiben dran und übersetzen Potenziale in konkrete Schritte.
- Sie kommunizieren klar und respektvoll, können gleichzeitig auch unbequeme Themen konstruktiv ansprechen.
- Sie schätzen Verbindlichkeit und Diskretion; vertraulicher Umgang mit Informationen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Freude an stärkenorientierter Potenzialentwicklung und Gemeinwohl.
- Sie können Ihre Verfügbarkeit realistisch einschätzen und übernehmen nur, was Sie gut leisten können.
Einsatzform: ehrenamtlich; zeitlich flexibel (remote + regionale Vor‑Ort‑Termine nach Absprache/Notwendigkeit).
Warum wir?
- Sinn & Beitrag: Sie geben Erfahrung zurück – genau dort, wo klassische Beratung oft nicht erreichbar ist.
- Flexibilität: Sie bestimmen Umfang und Einsatzschwerpunkte mit – passend zu Ihrer Expertise und Verfügbarkeit.
- Planbarkeit: Pool‑Prinzip und klare Abstimmung – Sie übernehmen nur Einsätze, die zeitlich und organisatorisch zu Ihnen passen.
- Wirksamkeit statt Theorie: Klarer Prozess (2‑Tages‑Status‑Check → Umsetzung), Fokus auf Hilfe zur Selbsthilfe und nachhaltige Verankerung.
- Fair & transparent: Ehrenamtlich mit Möglichkeit vereinbarter Aufwandsentschädigungen/Aufwandsersatz gemäß Vereinsrichtlinie.
Über uns
Kompetenz Kompass ist ein gemeinwohlorientierter Verein, der Unternehmer:innen im Mittelstand dabei unterstützt, Potenziale zu erkennen und wirksam umzusetzen. Unsere Besonderheit ist das Netzwerk: Wir bündeln Erfahrung aus Unternehmertum, Führung und Fachdisziplinen und machen Unterstützung dort möglich, wo sie sonst oft nicht erreichbar ist.
Unsere Werte (kurz): Verantwortung, Vertrauen & Integrität, Transparenz & Offenheit, Potenzial & Entwicklung.
Ehrenamtliche:r Spezialist:in (m/w/d) – Mittelstand | Umsetzung & Sparring (remote & regional, [...] Arbeitgeber: Verein KompetenzKompass
Kompetenz Kompass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ehrenamtlichen Spezialist:innen die Möglichkeit bietet, ihre wertvolle Erfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf praxisnahe Unterstützung für den Mittelstand fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Beitrag zählt. Unsere transparente Arbeitsweise und das starke Netzwerk ermöglichen es Ihnen, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für nachhaltige Entwicklung und Gemeinwohl engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ehrenamtliche:r Spezialist:in (m/w/d) – Mittelstand | Umsetzung & Sparring (remote & regional, [...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in Beratungsprojekten
Such dir Ehrenamtsprojekte oder akademische Initiativen in der Unternehmensberatung. Oftmals bieten Universitäten und Organisationen wie Consulting Clubs Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen.
✨Netzwerke bei Branchenevents
Nimm an kostenlosen Workshops und Netzwerktreffen teil, die sich auf Unternehmensberatung fokussieren. Dort kannst du gleichgesinnte Leute treffen und dich mit Fachleuten austauschen, die dir Türen öffnen könnten.
✨Gestalte deine Sichtbarkeit
Erstelle Inhalte zu aktuellen Trends in der Unternehmensberatung und teile diese auf sozialen Medien oder einem Blog. So positionierst du dich als jemand, der das Fachgebiet versteht und Engagement zeigt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du ein passendes Ehrenamt in der Unternehmensberatung suchst, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Verein KompetenzKompass zu bewerben. Wir haben regelmäßig spannende Angebote, die darauf warten, entdeckt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ehrenamtliche:r Spezialist:in (m/w/d) – Mittelstand | Umsetzung & Sparring (remote & regional, [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starke Motivation zeigen:Bei einer ehrenamtlichen Stelle in der Unternehmensberatung ist es wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich dein Wissen einbringen möchtest und welche Erfahrungen dich dazu antreiben. Ein persönlicher Bezug oder eine besondere Leidenschaft für soziale Projekte können hier positiv herausstechen.
Fähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement gefragt. Betone in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Fähigkeiten, wie z. B. deine Problemlösungsfähigkeiten oder deine Erfahrung mit Datenanalysen. Wenn du bereits an Projekten, Praktika oder Studienarbeiten teilgenommen hast, die diese Skills zeigen, erwähne sie unbedingt.
Teamwork und Kommunikation darstellen:In der Beratung sind Teamarbeit und Kommunikation das A und O. Hebe in deiner Bewerbung Beispiele hervor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder bei der Kommunikation von schwierigen Themen dazu beigetragen hast, Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du die interaktiven Aspekte der Unternehmensberatung schätzt.
Soziale Verantwortung betonen:Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, ist es wichtig, auch deine Bereitschaft zur sozialen Verantwortung zu zeigen. Diskutiere in deinem Anschreiben, wie du deine Frustration über bestimmte gesellschaftliche Herausforderungen in positive Handlungen umwandeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Werte mitbringst, die zu Verein KompetenzKompass passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein KompetenzKompass vorbereitet
✨Bringe deine soziale Kompetenz zur Geltung
In der Unternehmensberatung sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Im Interview solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir vorher, wie du bei bisherigen Projekten im Ehrenamt mit anderen zusammengearbeitet hast und welchen Einfluss du dabei hattest.
✨Problemlösungsansatz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Denkweise zu präsentieren. Unternehmensberatungen suchen nach kreativen Problemlösungen. Sei bereit, hypothetische Szenarien oder Fallstudien zu diskutieren und zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Engagement und Motivation betonen
Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, wird dein Engagement besonders geschätzt. Sei darauf vorbereitet zu erklären, weshalb du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert. Zeige, wie deine Werte mit denen von Verein KompetenzKompass übereinstimmen.
✨Referenzen bereitstellen
In der ehrenamtlichen Unternehmensberatung können Referenzen von vorherigen Projekten sehr wertvoll sein. Überlege dir, wen du ansprechen könntest, um deine Erfahrungen zu bestätigen, und bringe diese Informationen ins Gespräch. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.
