Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze kleine Unternehmen bei der telefonischen Anbahnung und dem Status-Check.
- Unternehmen: Gemeinwohlorientierter Idealverein in der Aufbauphase mit Fokus auf KMU.
- Vorteile: Erfolgsbasierte Vergütung und die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Schritt für Unternehmen und entdecke deren Potenziale.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Telefonakquise und Freude am direkten Kontakt.
Kompetenz Kompass e.V. ist ein gemeinwohlorientierter Idealverein in der Aufbauphase. Wir schaffen Sparringsräume für kleine inhabergeführte Unternehmen, in denen vorhandene Potenziale sichtbar, bewertbar und nutzbar gemacht werden. Für den weiteren Aufbau suchen wir freie Unterstützung in der telefonischen Direktansprache und Anbahnung passender Unternehmen. Wichtig: Du verkaufst kein Produkt und keine klassische Dienstleistung. Du öffnest den Raum für einen klaren ersten Schritt: unseren kompakten 2-Tages-Status-Check. In diesem Workshop entsteht ein belastbares Lagebild, Potenziale werden sichtbar, nächste Schritte werden priorisiert und wirtschaftliche Hebel können greifbar gemacht werden (bis hin zu mehr Klarheit über Wertpotenziale und Unternehmenswert).
Genau deshalb sollte der Einstieg nach außen einfacher vermittelbar sein als klassische Beratung: Es geht nicht um ein großes Projekt oder lange Konzepte. Es geht um einen klaren Startpunkt für Unternehmen, die im Tagesgeschäft oft zu wenig Zeit haben, strukturiert auf ihr eigenes Potenzial zu schauen.
Variante A – Lead-Gen & Anbahnung
- Recherche, Qualifizierung und Ansprache passender kleiner und mittlerer Unternehmen
- Telefonische Erstansprache mit Gesprächshypothesen
- Prüfung, ob ein Unternehmen grundsätzlich zum Vereinsmodell und zum 2-Tages-Status-Check passt
- Anbahnung und Übergabe für ein Kennenlerngespräch mit dem Verein
- Saubere Dokumentation von Gesprächsstatus, Einwänden, Interesse und nächsten Schritten
- Pflege der Leadinformationen und Rückmeldung zur Qualität der Zielgruppen
Variante B – Full Intake
- Eigenständige Durchführung erster Kennenlerngespräche mit interessierten Unternehmen
- Vorstellung des Vereinsmodells anhand eines vorbereiteten Slide-Decks
- Einordnung von Ausgangslage und Herausforderungen
- Strukturierte Übergabe an den Verein für den nächsten Schritt Richtung 2-Tages-Status-Check
- Mitwirkung am Aufbau einer belastbaren regionalen Pipeline
Ihr Profil
Du passt zu uns, wenn du nicht darauf wartest, dass andere Türen öffnen, sondern wenn du selbst den ersten Schritt machst. Wir suchen Menschen, für die Telefonakquise kein notwendiges Übel ist, sondern ein starkes Medium: direkt, persönlich, schnell und wirksam. Menschen, die gern zum Hörer greifen, sauber vorbereitet ins Gespräch gehen und Freude daran haben, mit Unternehmer:innen auf Augenhöhe Kontakt aufzubauen.
- Erfahrung in B2B-Telefonakquise, Terminierung, Vertrieb, Business Development oder Mittelstandsansprache
- Freude daran, aktiv auf Unternehmen zuzugehen und Gespräche selbst anzustoßen
- Telefon als bevorzugtes Werkzeug, um schnell echte Gespräche zu schaffen
- Eine klare Macher-Mentalität: pragmatisch, verbindlich, umsetzungsstark
- Keine Scheu vor Kaltakquise und telefonischer Direktansprache
- Gutes Gespür für kleine inhabergeführte Unternehmen
- Die Fähigkeit, schnell zu erkennen, ob ein Unternehmen grundsätzlich zum Vereinsmodell passt
- Klare, wertschätzende und druckfreie Kommunikation
- Verlässlichkeit in Nachverfolgung, Dokumentation und Übergabe
- Bereitschaft, erfolgsbasiert zu arbeiten und gemeinsam mit uns ein wirksames Modell aufzubauen
Hilfreich, aber nicht zwingend:
- Erfahrung mit KMU, regionalem Mittelstand oder inhabergeführten Unternehmen
- Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb, in Beratung, Coaching, IT, Technik, Handwerk, Creative Tech oder B2B-Services
- Bestehende regionale Kontakte oder ein gutes Gefühl für lokale Unternehmenslandschaften
- Erfahrung mit CRM, Leadlisten oder strukturierter Vertriebsdokumentation
Vergütung – transparent und ehrlich
Wir sind in der Aufbauphase und können aktuell kein Fixhonorar zusagen. Die Vergütung erfolgt erfolgsbasiert aus wirksam gewonnenen Fördermitgliedschaften.
- Variante A – Lead-Gen & Anbahnung je wirksam gewonnener Fördermitgliedschaft (Recherche, Qualifizierung und Anbahnung bis zur Übergabe für das Kennenlerngespräch)
- Variante B – Full Intake je wirksam gewonnener Fördermitgliedschaft (Variante A plus eigenständige Durchführung des Kennenlerngesprächs inklusive Vereinspräsentation)
Wichtig: Dieses Modell setzt Vertrauen, Transparenz und gemeinsame Zielrichtung voraus. Gern mehr im persönlichen Gespräch.
Freiberufliche B2B-Anbahnung & Telefonakquise für KMU – remote / deutschlandweit (m/w/d) Arbeitgeber: Verein KompetenzKompass
Kompetenz Kompass e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung arbeitet, die sich auf die Förderung kleiner inhabergeführter Unternehmen konzentriert. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Transparenz und einem gemeinsamen Ziel, was bedeutet, dass Sie nicht nur Teil eines Teams sind, sondern aktiv zur Entwicklung von Unternehmen beitragen können. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der B2B-Telefonakquise weiterzuentwickeln und dabei einen echten Unterschied zu machen, während Sie remote und deutschlandweit arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberufliche B2B-Anbahnung & Telefonakquise für KMU – remote / deutschlandweit (m/w/d) erhalten könnten
✨Marktforschung à la Vertrieb
Mach dich mit den Trends und Entwicklungen in der Branche vertraut. Das hilft dir, potenzielle Kunden besser anzusprechen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Schau dir Fachportale oder Branchenforen an, um am Puls der Zeit zu bleiben.
✨Networking auf Messen und Events
Besuche Vertriebsevents und Messen in deiner Region. Dort kannst du direkt mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden ins Gespräch kommen. Nimm dir Visitenkarten mit und sei bereit, deine Ideen zu teilen – das kann dir echt helfen, Bekanntheit zu gewinnen!
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Da du freiberuflich arbeitest, ist ein beeindruckendes Portfolio entscheidend. Zeige klare Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb und wie du verschiedenen Kunden geholfen hast. Das gibt potenziellen Kunden mehr Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Direktbewerbung bei Verein KompetenzKompass
Vergiss nicht, dich direkt bei Verein KompetenzKompass zu bewerben! Die Wahrscheinlichkeit, dass sie dich als Freelancer benötigen, steigt, wenn du aktiv auf ihre Bedürfnisse eingehst. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung abzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberufliche B2B-Anbahnung & Telefonakquise für KMU – remote / deutschlandweit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentier deine Erfolge!:Im Vertrieb zählen Ergebnisse! Zeig in deinem Lebenslauf konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge, um zu demonstrieren, was du erreicht hast. Statistiken und Erfolge helfen uns, deinen Wert auf einen Blick zu erkennen.
Dein Portfolio und deine Rates:Da es sich um eine freiberufliche Tätigkeit handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio beizufügen. Das sollte Fälle beinhalten, die deine Fähigkeiten im Vertrieb zeigen – also typische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Außerdem nenn deine Stundensätze klar und schau, dass sie wettbewerbsfähig sind!
Kenn dein Zielpublikum!:Wenn du dich bei Verein KompetenzKompass bewirbst, schau dir genau an, wer unsere Kunden sind! Dein Anschreiben sollte zeigen, dass du ein Verständnis für unsere Zielgruppe hast und wie du sie ansprechen kannst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken über deine Rolle machst.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Als Freiberufler ist es entscheidend, dein Arbeitspensum in den Griff zu bekommen. Gib im Anschreiben an, wann du verfügbar bist und wie flexibel du auf Aufträge reagieren kannst. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein KompetenzKompass vorbereitet
✨Versteh die Bedürfnisse deiner Kunden
Im Vertrieb ist es entscheidend, ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen identifiziert hast und wie du diese Informationen nutzen kannst, um Lösungen anzubieten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, potenzielle Probleme zu erkennen und zu lösen.
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Verkaufsinstrument! Bereite dich darauf vor, Projekte oder Erfolge zu teilen, die deine Vertriebsfähigkeiten zeigen. Denk daran, klare Ergebnisse und den Mehrwert, den du den Kunden gebracht hast, hervorzuheben.
✨Bereite dich auf Verkaufsrollenspiele vor
In vielen Vertriebsinterviews wirst du mit praktischen Szenarien konfrontiert, in denen du einen Verkaufsansatz präsentieren musst. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzugehen, dass du auch unter Druck überzeugend agieren kannst. So zeigst du, wie du auf die Bedürfnisse von Kunden in Echtzeit reagierst.
✨Zeige deine Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Da du freiberuflich tätig bist, wird man von dir erwarten, dass du proaktiv und selbstständig arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Eigenorganisation und deine Erfolge als Freelancer verdeutlichen. Diskutiere, wie du dir deine Zeit einnimmst und deine Verkaufsziele übertriffst.
