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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Assistenzbetrieb und koordiniere die Assistenzteams.
- Arbeitgeber: Innovativer Verein, der Selbstbestimmung für Menschen mit Behinderung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, vielseitige Aufgaben und Entwicklungschancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein leben wie du und ich hat ein Modell entwickelt, das Menschen mit einer schweren oder komplexen Behinderung ermöglicht, ein selbstbestimmtes Leben mit Persönlicher Assistenz zu führen. Neben der Unterstützung der Klient:innen im Alltag leistet der Verein Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit und führt kulturelle Veranstaltungen durch.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine:n Mitarbeiter:in im Mobilen Kompetenzzentrum (60%).
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung in der Leitung ihres Assistenzbetriebs:
- Aufbau, Koordination und Management der Assistenzteams (Einstellung von Assistenzpersonen, Personalführung, Konfliktmanagement, etc.)
- Beantragung der Gelder und Begleitung bei den Abklärungen des Assistenzbudgets mit den Behörden
- Erstellung von Arbeits- und Ferienplänen gemeinsam mit den Menschen mit Behinderung und Unterstützung in weiteren Arbeitgeberaufgaben
- Fachleistungen (inkl. psychosoziale Begleitung) und Qualitätssicherung
- Unterstützung nach Bedarf in der Organisation des Alltags
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Bereich der Verwaltung:
- Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und weitere rechtliche Fragen
- Diverse administrative Aufgaben
- Mitbetreuung der Büro-Infrastruktur
Anforderungsprofil:
- Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik oder verwandten Bereichen
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung (Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung von Vorteil)
- Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
- Strukturiertes Arbeiten, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Freude am selbständigen Arbeiten sowie enge Koordination mit dem Team
- Interesse an der Mitarbeit in einem kleinen Betrieb und Mittragen unserer Vision in den unterschiedlichen Teams
- Sehr gute Kommunikation mündlich und schriftlich
- Offenheit und Bereitschaft zu Konfliktlösung
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem innovativen Verein mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Vielseitiges, kreatives Aufgabenfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsort mitten in der Stadt Zürich, Kreis 5; moderner Arbeitsplatz
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. März 2026 an folgende Email-Adresse:
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 11 statt. Für Rückfragen steht Ihnen Vera Haag Arbenz zur Verfügung.
Verein leben wie du und ich
Im Kulturpark Zürich-West
Schiffbaustr. 9C
8005 Zürich
Mitarbeiter:in Kompetenzzentrum Arbeitgeber: Verein leben wie du und ich
Kontaktperson:
Verein leben wie du und ich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Kompetenzzentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Mobilen Kompetenzzentrum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Verein aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder sogar beim Verein leben wie du und ich tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision des Vereins. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und deine Fähigkeiten im Konfliktmanagement dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Verein identifizierst und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Kompetenzzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die deine Eignung unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein leben wie du und ich vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt die Zeit nehmen, um mehr über den Verein 'leben wie du und ich' zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Unterstützung an, die sie Menschen mit Behinderungen bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich der sozialen Arbeit und des Konfliktmanagements zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Assistenzbetrieb oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Verein sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und auf mögliche Fragen zu antworten. Eine offene und freundliche Art kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.