Leiter in für Betreuungsstützpunkt (PS 1100)

An unserem Betreuungsstützpunkt in 1100 (Nähe Hauptbahnhof) leben aktuell insgesamt 17 Bewohner innen mit psychischen Erkrankungen im Alter zwischen 20 und 65 Jahren.

Unser 15-köpfiges Team betreut und begleitet die Bewohner innen bei der Gestaltung eines möglichst eigenständigen Lebens.

Für diesen Betreuungsstützpunkt suchen wir ab Anfang Februar 2025 eine n Leiter in im Ausmaß von 30 Wochenstunden.

Bürostandort ist in der Kandlgasse in 1070 Wien.

Was beinhaltet die Stelle?

• Die LOK-Betreuungsstützpunkte befinden sich aktuell in einem sehr spannenden Umgestaltungsprozess, diese Neuorientierung soll 2025 aktiv von der dem neuen Leiter in begleitet und mitgestaltet werden.
• Leitung eines 15-köpfigen Teams (Begleitung bzw. Unterstützung der Mitarbeiter innen bei der Entwicklung und Gestaltung der komplexen Betreuungsbeziehung mit Klient innen, Leitung von Teambesprechungen, Klausuren, Unterstützung der Betreuer innen in Krisensituationen, Genehmigung von Urlauben und Bildungsfreistellungen, )
• Inhaltliche Leitung und Weiterentwicklung des Betreuungsstützpunktes (vor allem in Hinblick auf die Weiterentwicklung von partizipativen Prozessen wie z.B. offene Teams, Einbindung von Peermitarbeiter innen)
• Ansprechperson für Bewohner innen (Begleitung von Krisen, Vernetzung mit externen Stellen wie z.B. Erwachsenenvertreter innen und niedergelassenen Ärzt innen, Mitwirken bei der Neuaufnahme von Bewohner innen, Monitoring Sicherstellung der finanziellen Ansprüche und diesbezüglicher Antragsstellungen, Berichtswesen an Fördergeber innen )
• Organisatorische Leitung des Betreuungsstützpunktes (z.B. Einhaltung von Dokumentationserfordernissen, Hygienestandards, Finanzielles wie z.B. Budgetverwaltung für Fortbildungen und Supervision, Kontrolle der Bewohner innengelder, Erstellung von Dienstplänen, regelmäßige Kontrolle und Steuerung des Stundeneinsatzes der Mitarbeiter innen, )
• Der Bürostandort befindet sich in 1070 Wien in der Kandlgasse, Termine am Betreuungsstützpunkt in 1100 Wien finden zu fixen regelmäßigen Terminen (z.B. Teambesprechungen) bzw. bei Bedarf statt.
• Arbeitszeit ist Montag bis Freitag.

Was sollten Sie dafür mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung (Leitungserfahrung) in der Betreuung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
• Sehr gute praktische Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Wertschätzende und empathische Haltung.
• Krisenfeste Persönlichkeit.
• Freude am inhaltlichen Gestalten und daran, Verantwortung zu übernehmen.

Perfekt passt es, wenn:

• klare Kommunikation Ihre Stärke ist.
• Sie große Lust auf die Gestaltung von partizipativen Prozessen haben.
• Förderung von Diversität ein Anliegen ist.

Was bietet LOK?

• Gestaltungsraum, um das Betreuungsangebot gemeinsam und partizipativ mit dem Team und den Klient innen weiterzuentwickeln.
• Eine gut begleitete Einschulung und laufende Unterstützung durch die Bereichsleitung, zusätzlich bieten wir ein Mentor innensystem.
• Zusätzlich Einzelsupervision, regelmäßiger Austausch mit dem BS-Leitungsteam und der Bereichsleitung, Teilnahme an Klausuren und Arbeitstreffen, spezifische Fortbildungen für Teamleiter innen.
• LOK bietet seinen Mitarbeiter innen einerseits sehr viel Freiraum für individuelle Ideen und Lösungswege und andererseits aber auch sehr professionelle Strukturen um beziehungsorientiertes Arbeiten zu ermöglichen (z.B. Klient innenombudsstelle, Peermitarbeiter innen, Teamsupervision, Fallsupervision, Einzelsupervision, Intervision, Klausuren und viele interessante, auch teamspezifische Angebote für Fortbildungen ).
• Die Bezahlung beträgt auf Vollzeitbasis – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung – mindestens € 4342,- brutto (inkl. Zulagen). Durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und die Valorisierung 2025 erhöht sich das Bruttogehalt entsprechend.
• Betriebliche Gesundheitsförderung gehört ebenfalls zum LOK-Paket.
• Möglichkeit, E-/Renn-/Lasten-/Fahrräder bzw. MTB vergünstigt zu leasen.
• Teilweise remote-Arbeit möglich nach Absprache, Besprechungen finden aber grundsätzlich in Präsenz statt.
• LOK als große soziale Organisation mit über 400 Mitarbeiter innen bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein vielfältiges internes und externes Fortbildungsangebot samt großzügigem Fortbildungsbudget und die Möglichkeit, bei Interesse bei aufkommenden Themen mitwirken zu können.

Weitere Infos über LOK und Ansprechperson

Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: Hier haben wir einen Text einer Klient in verlinkt.

Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter 01/ zur Verfügung (Mo-Do)!