Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Veranstaltungen in Bildungssoziologie für angehende Lehrpersonen durch.
- Unternehmen: Pädagogisches Hochschulinstitut NMS Bern mit einer Kultur der Mitwirkung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, zentrale Lage in Bern und Möglichkeit zur Forschung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf unbefristete Übernahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Bildung.
- Qualifikationen: Lehrdiplom, Unterrichtserfahrung und Hochschulabschluss in Erziehungs- oder Sozialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Pädagogische Hochschulinstitut NMS Bern (PH NMS Bern) ist ein privatrechtlich geführtes Hochschulinstitut zur Ausbildung von Lehrpersonen der Primarstufe (Zyklus 1 und Zyklus 2). Es ist als Pädagogische Hochschule akkreditiert und führt im Auftrag des Kantons Bern einen Studiengang für Primarlehrpersonen und Projekte in angewandter Forschung & Entwicklung durch. Das Institut ist Teil der traditionsreichen Bildungsinstitution NMS Bern. Es beschäftigt in Lehre und Forschung derzeit rund 110 Mitarbeitende für rund 320 Studierende und liegt im Zentrum der Stadt Bern.
Das PH-Institut NMS Bern vergibt per 1. August 2026 eine Stelle als Dozent in für Bildungssoziologie (20-25%).
Aufgaben- Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Bildungssoziologie in der Ausbildung für angehende Lehrpersonen;
- Konzeption, Durchführung und Beurteilung von Leistungsnachweisen;
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Fachbereichs;
- Begleitung und Beurteilung von Bachelorarbeiten;
- ggf. Begleitung von Studierenden während ihrer Praktika auf Primarschulstufe;
- Zusammenarbeit im Dozierendenkollegium.
- Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung, vorzugsweise auf Primarschulstufe;
- Hochschulabschluss im Bereich der Erziehungs- oder Sozialwissenschaft;
- Doktorat erwünscht;
- hochschuldidaktische Qualifikation (oder Bereitschaft, diese zu erwerben);
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Dozierendenkollegium;
- Offenheit, Lehr-Lernprozesse innovativ zu gestalten.
- eine interessante Lehrtätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum;
- eine überschaubare Hochschule mit einer ausgeprägten Kultur der Mitwirkung;
- die Möglichkeit zur Eingabe von Forschungs- und Entwicklungsprojekten;
- einen Arbeitsort an zentraler Lage in Bern.
Das PH-Institut NMS Bern achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden. Es fördert und nutzt die Vielfalt seiner Mitarbeitenden als Ressource und achtet auf die Ausgewogenheit der Geschlechter.
AnstellungDie Stelle ist auf vorerst auf 1 Jahr bzw. bis zum 31. Juli 2027 befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Überführung in eine unbefristete Anstellung. Die Gehaltseinstufung erfolgt in Anlehnung an die Vorgaben für das Personal an Hochschulen in der Personalverordnung des Kantons Bern.
BewerbungsfristDie Wahlkommission erwartet aussagekräftige Bewerbungen (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) bis spätestens 7. Juni 2026.
Auskunft erteiltDr. , Bereichsleiter Erziehungs- und Sozialwissenschaften.
Dozent in für Bildungssoziologie Arbeitgeber: Verein NMS Bern
Das Pädagogische Hochschulinstitut NMS Bern bietet eine inspirierende Lehrtätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das die Mitwirkung und Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt. Mit einem zentralen Standort in Bern und der Möglichkeit, innovative Lehr-Lernprozesse zu gestalten, fördert das Institut nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Dozenten, sondern auch die Zusammenarbeit im Kollegium. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mitzuwirken und Ihre Ideen in Forschungs- und Entwicklungsprojekten einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent in für Bildungssoziologie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Dozenten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Expertise, kommentiere relevante Beiträge und vernetze dich mit anderen in der Bildungssoziologie. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Lehr- und Forschungserfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent in für Bildungssoziologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Sei kreativ und zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Bildungssoziologie und wie du die Ausbildung von Lehrpersonen bereichern kannst.
Lebenslauf:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, besonders im Bereich der Primarstufe und Hochschuldidaktik. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse:Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und gibt uns einen besseren Überblick über deinen Werdegang.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein NMS Bern vorbereitet
✨Verstehe die Bildungssoziologie
Mach dich mit den aktuellen Themen und Trends in der Bildungssoziologie vertraut. Lies relevante Artikel und Studien, um dein Wissen zu vertiefen und zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Unterrichtserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Dozent zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Lehr-Lernprozesse innovativ gestalten kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Dozierendenkollegium wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zur Mitwirkung an Projekten zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs, indem du Fragen zu möglichen Forschungs- und Entwicklungsprojekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Lehre interessiert bist, sondern auch an der aktiven Mitgestaltung der Hochschule.
