Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
- Unternehmen: Diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden in Potsdam.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und individuelle Personalentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in der Heizungs- und Sanitärtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40800 - 40800 € pro Jahr.
Facharbeiter (gn*) Heizung, Lüftung, Sanitär
Arbeitgeber: Verein Oberlinhaus g Gmb H
Stellenart: Vollzeit (40 h/Woche)
Job-Kennziffer: OBERLIN653A
Vertrag: Unbefristet
Standort: Potsdam
Lohn: 40.800 €/Jahr
Stellenbeschreibung
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam.
In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Die Gesellschaft Service erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen.
Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig.
Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten.
- Verantwortlichkeiten
- Sie wirken aktiv bei der Inspektion, Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen, Gebäude und deren Ausstattungen mit und übernehmen die fachgerechte Dokumentation aller Arbeiten.
- Sie steuern, sichern und führen Maßnahmen zur Einhaltung der Trinkwasserqualität gemäß der geltenden Trinkwasserverordnung durch.
- Sie bearbeiten Aufgaben des infrastrukturellen Gebäudemanagements und tragen zur Aufrechterhaltung sanitärtechnisch-hygienischer Standards in den Wohnbereichen bei.
- Sie betreuen das bestehende CAFM-System (pit-FM), sichern den laufenden Betrieb und bringen Ihr Wissen in die anwendungs- und prozessbezogene Weiterentwicklung des Systems ein.
- Sie führen kleinere Reparaturarbeiten im HLS-Bereich selbstständig aus und erfassen sowie dokumentieren energetische Verbrauchswerte.
- Unser Angebot an Sie
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 6) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24. 12. und 31. 12.
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita‑Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern.
- Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Willkommenstage für neue Kolleg: innen und Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB‑/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job‑)-Rad.
- Das ist Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (gn*) in der Heizungs- und Sanitärtechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Führerschein der Klasse B.
- Fundierte Kenntnisse im Facility‑ oder Gebäudemanagement, insbesondere im Zusammenspiel heizungs- und lüftungstechnischer Anlagen sowie im Betrieb von Kälte‑ und Klimasystemen.
- Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kundschaft, Übernahme von Verantwortung und klare Kopf‑haltung in herausfordernden Situationen.
- Lösungsorientiertes Handeln, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, strukturierte Arbeit und engagierte, zielstrebige Einbindung in betriebliche Abläufe.
- Positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen – ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben.
Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte
Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Referatsleiterin
Referat Immobilien
Melanie Weber
#J-18808-Ljbffr
Facharbeiter (gn*) Heizung, Lüftung, Sanitär Arbeitgeber: Verein Oberlinhaus gGmbH
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die familienfreundliche Kultur und zahlreiche Mitarbeiterrabatte machen die Arbeit in der größten Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Potsdam besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharbeiter (gn*) Heizung, Lüftung, Sanitär erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Verein Oberlinhaus gGmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Verein Oberlinhaus gGmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter (gn*) Heizung, Lüftung, Sanitär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Verein Oberlinhaus gGmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Verein Oberlinhaus gGmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Oberlinhaus gGmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
