Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere digitale Projekte und unterstütze die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie.
- Unternehmen: Diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden in Potsdam.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Personalentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Sozialwesen oder IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam.
In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten g Gmb H, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden.
Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege.
Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
- Verstärken Sie unser Team der Geschäftsstelle Lebenswelten ab dem als
- Projektkoordinator (gn)* Digitalisierung
- Job-Kennziffer OBERLIN763O
- 30-40 h/Woche
- Potsdam
- Hier brauchen wir Ihr Können
- Projektkoordination: Sie planen, koordinieren und begleiten digitale Projekte, insbesondere im Umfeld der Anwendungen Connext Vivendi und Medifox.
- Digitalisierungsstrategie: Sie unterstützen die operative Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in den Leistungsbereichen und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung, den Bereichsleitungen, der Referentin für Digitalisierung sowie weiteren Beteiligten zusammen.
- Projektmanagement: Sie übernehmen Aufgaben in der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von digitalen Projekten und sorgen für einen strukturierten Projektverlauf.
- Systembetreuung: Sie pflegen und entwickeln digitale Anwendungen kontinuierlich weiter, koordinieren Updates und unterstützen die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit in Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Schulung & Support: Sie erstellen verständliche Anleitungen, Schulungsunterlagen und Prozessbeschreibungen und unterstützen Mitarbeitende praxisnah bei der Anwendung digitaler Systeme.
- Unser Angebot an Sie
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9-10, Einstufung nach Berufserfahrung) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79€ je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg: innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
- Das ist Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Sozialwesen, zur Digitalisierung, zu IT-nahen Prozessen oder zur Projektkoordination.
- Berufserfahrung: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit, vorzugsweise in der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege oder in vergleichbaren sozialen Arbeitsfeldern.
- Projekt- und
Prozessmanagement: Sie verfügen über Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement und zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Digitale Kompetenz: Sie sind offen gegenüber digitalen Anwendungen und gehen sicher mit neuen Systemen um.
- Tools: Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit Connext Vivendi oder Medifox.
- Arbeitsorganisation: Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar, wertschätzend und zielgruppengerecht und arbeiten gerne im Team.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben.
Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern
- Geschäftsleitung
- Juliane Höpfner
Schwerbehinderten-Vertretung
- *gn - genderneutral
- #J-18808-Ljbffr
Projektkoordinator (gn)* Digitalisierung Arbeitgeber: Verein Oberlinhaus gGmbH
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die familienfreundliche Kultur und zahlreiche Mitarbeiterrabatte machen die Arbeit in der größten Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Potsdam besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinator (gn)* Digitalisierung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein Oberlinhaus gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator (gn)* Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein Oberlinhaus gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Oberlinhaus gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
