Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen im Feierabendhaus.
- Unternehmen: Diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden in Potsdam.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Personalentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und Mobilitätszuschüsse nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss und erste Leitungserfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
Teamleitung (gn*) Feierabendhaus
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam.
In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten g Gmb H, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden.
Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen – in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege.
Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung – an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie das Team im Feierabendhaus, einem Zuhause mit 30 erwachsenen Menschen mit Taublindheit oder Hörsehbehinderung, Sinnes- und/oder Mehrfachbehinderung sowie Auditive Verarbeitungs‑ und Wahrnehmungsstörungen (AVWS), ab 01.08.2026 als Teamleitung (gn*) Feierabendhaus.
Job‑Kennziffer: OBERLIN711O | Arbeitszeit: 35‑40h/Woche | Beginn: 01.08.2026 | Ort: Potsdam | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Gehalt: 63.000 €/Jahr (Homeoffice möglich)
- Aufgaben
- Koordination: Individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung für die bei uns lebenden Menschen koordinieren.
- Fachliche Leitung: Beratung und Koordinierung der Fachkräfte und Mitarbeitenden führen.
- Qualitätssicherung: Für die zur Leistungserbringung erforderlichen Qualitätsmaßnahmen sorgen.
- Personalplanung: Für die Personaleinsatzplanung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich sein.
- Personalentwicklung: Bei der Personalentwicklung mitwirken.
- Angebot
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie bezahlte Freistellung am 24. 12. und 31. 12. und Jahressonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita‑Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg: innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB‑/Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
- Profil
- Qualifikation: Anerkannter Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Pädagogische Fachkraft (gn*) oder Erzieher (gn*).
- Führungserfahrung: Erste Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe (nach Möglichkeit).
- Leitungsverhalten: Agiles und kooperatives Führungsverhalten im Schichtsystem beweisen.
- Arbeitsweise: Engagierte, strukturierte Arbeitsweise mit Empathie und Einfühlungsvermögen sowie respektvoller Umgang und kooperatives Miteinander.
- Gesundheitsschutz: Masern‑Schutzimpfung nachweisen; COVID‑Impfschutz wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (C1‑Niveau).
- Werteorientierung: Positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
- EEO & Diversity
Sie sind willkommen – ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben.
Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Teamleitung (gn*) Feierabendhaus Arbeitgeber: Verein Oberlinhaus gGmbH
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die familienfreundliche Kultur und zahlreiche Mitarbeiterrabatte machen die Arbeit in der größten Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Potsdam besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (gn*) Feierabendhaus erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Verein Oberlinhaus gGmbH bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (gn*) Feierabendhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Verein Oberlinhaus gGmbH in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Verein Oberlinhaus gGmbH klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Oberlinhaus gGmbH vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Verein Oberlinhaus gGmbH gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Verein Oberlinhaus gGmbH besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
