Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Rehabilitation und führe pflegerische Maßnahmen durch.
- Unternehmen: Diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder Krankenpflegehelfer und Interesse an Rehabilitationsmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam.
In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Rehaklinik des Oberlinhaus in Bad Belzig.
Sie ist eine Fachklinik für orthopädische Rehabilitation.
Rund 200 Mitarbeitende arbeiten interdisziplinär in Medizin, Pflege, Therapie, Versorgung und Verwaltung.
Das Team umfasst eine auf Orthopädie spezialisierte Ärzteschaft und qualifizierte Fachkräfte, die gemeinsam eine bestmögliche Versorgung sichern.
Die Klinik im Naturpark Hoher Fläming bietet ergänzend auch ambulante Therapien und Gesundheitsangebote.
Verstärken Sie unser Team in der stationären und teilstationären Rehabilitation zum nächstmöglichen Termin als
- Krankenpflegehelfer (gn*) in unserer Rehaklinik
- Job-Kennziffer OBERLIN760O 30 - 38,5 h/Woche Ab sofort Bad Belzig
- Hier brauchen wir Ihr Können
- Patientenaufnahme: Aufnahme des Patienten, Ermittlung des Pflegebedarfs und Erstellung eines Maßnahmenplans
- Reha-Begleitung: Pflegerische Begleitung des Reha-Verlaufs
- Grundpflege: Durchführung aktivierender/motivierender Grundpflege und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
- Notfallmanagement: Einleitung der Notfallversorgung
- Entlassmanagement: Unterstützung bei der Durchführung des Entlassmanagements und Ausführung pflegedienstbezogener Abrechnungen
- Unser Angebot an Sie
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung EG 4 (Tarifverträge mit Ver. di).
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (50 € je Kind) sowie bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue
Kolleg: innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der
Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.
- Das ist Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer oder Krankenpflegehelfer.
- Interesse: Sie haben Interesse an der Rehabilitationsmedizin.
- Persönlichkeit : Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit und arbeiten gern im Team.
- Eigenverantwortung: Sie überzeugen durch Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und persönlicher Weiterentwicklung.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben.
Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern
- Assistentin der Geschäftsführung Anja Wieland
- *gn - genderneutral
Krankenpflegehelfer (gn*) in unserer Rehaklinik Arbeitgeber: Verein Oberlinhaus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und engagierten Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert die Schule am Norberthaus in Michendorf nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Lehrkräfte. Zudem sorgt die familienfreundliche Unternehmenskultur für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Miteinander im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenpflegehelfer (gn*) in unserer Rehaklinik erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Verein Oberlinhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Verein Oberlinhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Verein Oberlinhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpflegehelfer (gn*) in unserer Rehaklinik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Verein Oberlinhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Verein Oberlinhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Verein Oberlinhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Oberlinhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
