Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Strategien und Schulungen für ein inklusives Bildungsteam.
- Unternehmen: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, individuelle Weiterentwicklung und starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Digitalisierung oder IT und Erfahrung in der beruflichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. In der Verwaltung und Steuerung unseres inklusiven Bildungscampus unterstützen Sie die berufliche Ausbildung und Entwicklung von Menschen mit Behinderung. Unser Berufsbildungswerk bildet jährlich junge Menschen mit Reha-Status in über 30 anerkannten Ausbildungsberufen aus und begleitet sie auf dem Weg in Ausbildung und Beruf. Parallel dazu bieten unsere beruflichen Schulen vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten in sozialen und pflegerischen Berufen.
Hier brauchen wir Ihr Können:
- Aufgaben: Sie entwickeln die gesellschaftskonforme Digitalstrategie und führen deren Umsetzung durch.
- Innovation: Sie entwickeln kreative Ideen für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Leistungsangebote im engen Austausch mit den Referaten und Leistungsbereichen.
- Visualisierung: Sie erstellen anschauliche Simpleshows, Prozessdarstellungen und vergleichbare Medienformate, um Arbeitsabläufe und Digitalisierungsvorhaben verständlich zu machen.
- Wissensvermittlung: Sie führen praxisorientierte Schulungen für Mitarbeitende zu Office-365-Anwendungen durch.
- Vernetzung: Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen der Gesellschaft und dem Referat IT & Digitalisierung.
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings und Supervisionen.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit.
Das ist Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Solides Erfahrungswissen in der beruflichen Bildung oder im Rehabereich.
- Gestaltung: Sie gestalten die Digitalisierung in unseren Leistungsbereichen aktiv mit.
- Arbeitsweise: Kreativ, prozessorientiert und strukturiert.
- Analytisches Denken: Sie erkennen Zusammenhänge schnell und leiten daraus Maßnahmen ab.
- Werteorientierung: Positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Mitglied der Geschäftsführung Tina Mäueler-Görke.
Referent (gn*) für Digitalisierung & IT Prozesse Arbeitgeber: Verein Oberlinhaus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die offene und engagierte Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während die familienfreundlichen Angebote und Mobilitätszuschüsse das Arbeiten in Potsdam besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (gn*) für Digitalisierung & IT Prozesse erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Verein Oberlinhaus bewerben
Viele Unternehmen, wie Verein Oberlinhaus, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (gn*) für Digitalisierung & IT Prozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Verein Oberlinhaus und die ausgeschriebene Position Referent (gn*) für Digitalisierung & IT Prozesse zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Oberlinhaus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Verein Oberlinhaus an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
