DIREKTOR:IN

DIREKTOR:IN

Vollzeit 4050 - 4950 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kinderdorf und entwickle innovative Konzepte für 170 Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Oberwalliser Kinderhilfswerk mit starkem regionalen Bezug.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, gutes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Zusammenarbeit erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kinderdorfs aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen und gute kommunikative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Vorstand des Vereins Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) und dem Leitungsteam des Kinderdorfs Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung unserer Institution für 170 Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungsbedarf trägt.

Ihre Aufgaben

  • Führung der Gesamtinstitution
  • Umsetzung der strategischen Vorgaben des Vereins
  • Weiterentwicklung von Angeboten, Konzepten und Strukturen
  • Verantwortung für Personal, Finanzen und Ressourcen
  • Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität
  • Förderung einer konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Förderung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Vertretung der Institution gegenüber Behörden, Fachstellen, Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit
  • Sicherstellung einer offenen, verlässlichen und wertschätzenden Kommunikations- und Führungskultur

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder psychologischen Bereich
  • über ein DAS in Institutionsmanagement, eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung oder Sie sind bereit, diese zu absolvieren
  • Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Erfahrung in der Führung einer komplexen Organisation mitbringt
  • strategisch und gleichzeitig praxisnah denkt
  • Mitarbeitende klar, wertschätzend und partizipativ führt
  • Verantwortung übernimmt und auch in anspruchsvollen Situationen entscheidungsfähig bleibt
  • über sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen verfügt
  • Veränderungsprozesse aktiv und umsichtig gestaltet
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat
  • ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mitbringt
  • über gute Kenntnisse der östlichen Sprache verfügt
  • mit Behörden und Ämtern sicher zusammenarbeitet sowie vertraut ist mit den Strukturen des Kantons Wallis
  • sich mit dem Auftrag und den Werten des Kinderdorfs identifiziert

Was Sie bei uns erwartet

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum. Sie treffen auf eine Institution mit:

  • engagierten und fachlich qualifizierten Mitarbeitenden
  • einem erfahrenen Team
  • vielfältigen Angeboten und Berufsgruppen
  • einer starken regionalen Verankerung
  • kurzen Entscheidungswegen
  • einer Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung

Gemeinsam mit den Mitarbeitern und dem Vorstand erhalten Sie die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und die zukünftige Entwicklung des Kinderdorfs aktiv mitzugestalten. Seit 1972 sind wir fest in der Region verankert und entwickeln uns gleichzeitig stetig weiter. Bei uns erwarten Sie eine sinnvolle Aufgabe, ein gutes Arbeitsklima, interdisziplinäre Zusammenarbeit, attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis 04. Oktober 2026 über unser Webportal.

DIREKTOR:IN Arbeitgeber: Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW)

Das Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) bietet Ihnen als DIREKTOR:IN die Möglichkeit, eine bedeutende Führungsrolle in einer engagierten Institution zu übernehmen, die sich der nachhaltigen Entwicklung von 170 Kindern und Jugendlichen mit besonderem Bildungsbedarf widmet. Sie profitieren von einem unterstützenden Team, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer seit 1972 fest verankerten Organisation.

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Kontaktdaten:

Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DIREKTOR:IN mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Praxisnahe Umsetzung
Kommunikative Kompetenzen
Soziale Kompetenzen
Veränderungsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit