Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kinderdorf und entwickle Angebote für Kinder mit besonderen Bildungsbedürfnissen.
- Unternehmen: Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk – ein engagierter Verein für Kinderhilfe.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit Behörden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 170 Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Planung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Vorstand und dem Leitungsteam das Kinderdorf Leuk für etwa 170 Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungsbedarf verantwortet. Sie übernehmen die operative Gesamtleitung, setzen strategische Vorgaben um, entwickeln Angebote weiter und verantworten Personal, Finanzen sowie Qualität.
Sie führen Mitarbeitende wertschätzend, arbeiten eng mit Behörden zusammen und gestalten.
Strategische Leitung Kinderdorf – Wachstum & Qualität in Raron Arbeitgeber: Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW)
Das Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) bietet Ihnen als DIREKTOR:IN die Möglichkeit, eine bedeutende Führungsrolle in einer engagierten Institution zu übernehmen, die sich der nachhaltigen Entwicklung von 170 Kindern und Jugendlichen mit besonderem Bildungsbedarf widmet. Sie profitieren von einem unterstützenden Team, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer seit 1972 fest verankerten Organisation.
Kontaktdaten:
Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) Recruiting-Team
