Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung junger Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Unternehmen: Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Angebote für Jugendliche und fördere ihre aktive Teilhabe an der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit oder geplante Ausbildung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich realisiert vielfältige Angebote für die Stadtzürcher Jugend. Als Verein organisiert, führt die Geschäftsstelle 7 Betriebe mit 13 Standorten. Mit mehr als 65 Fachpersonen gestalten wir, für Jugendliche und mit ihnen zusammen, spannende Angebote und Aktivitäten. Dabei legen wir stets grossen Wert auf genderreflektierte und interkulturelle Arbeit sowie auf breite Vernetzung mit einer Vielfalt an Organisationen.
Für unseren Betrieb INFO SHOP suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson der offenen Jugendarbeit 60 % und ein*e Mitarbeiter*in in Ausbildung 50 - 60 %. INFO SHOP wird als eine niederschwellige Anlaufstelle für junge Menschen zwischen 16 und 25 Jahren in der Stadt Zürich betrieben. Das neue Konzept stützt sich auf drei Säulen: eine feste Anlaufstelle vor Ort, mobile Angebote und digitale Erreichbarkeit. Dadurch können Jugendliche und junge Erwachsene unabhängig davon, wie sie Kontakt aufnehmen, bei ihren Anliegen unterstützt, triagiert und begleitet werden. Ziel ist es, junge Menschen zur aktiven Teilhabe an der Gesellschaft, in der Stadt und im Quartier zu animieren und befähigen. Dies geschieht durch regelmässige Workshops und Begegnungsmöglichkeiten, die Beziehung, Vernetzung und Austausch fördern. Zudem übernimmt der Betrieb eine wichtige Vermittlungsrolle, indem er den Zugang zu verschiedenen Vereinen und Institutionen ermöglicht und so weitere Unterstützungsstrukturen erschliesst.
Du arbeitest gerne in verschiedenen Settings und glaubst, dass Unterstützung für junge Menschen flexibel sein soll. Bei uns kannst du dich in unterschiedlichsten Projekten und Angeboten vertiefen.
Folgende Aufgaben gehören zu deiner Stelle:
- Beratung und Unterstützung von jungen Menschen auf dem Weg ins Berufsleben und verwandten Themen
- Workshops und Projektarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen entwickeln und begleiten rundum ihren Themen und Anliegen
- Begleitung und Ermöglichung von Raumnutzungen aller Art; von Öffnungszeiten bis hin zu Selbstverwaltung
- Vernetzung mit städtischen Fachstellen, relevanten Schlüsselpersonen und Vereinen im Freizeitbereich
- Kontaktaufnahme und –pflege zu jungen Menschen im öffentlichen Raum (Aufsuchende Arbeit) und Mitarbeit bei Veranstaltungen
Diese (beruflichen) Fähigkeiten wünschen wir uns:
- Ausbildung in Sozialer Arbeit (FH/HF) oder geplante Ausbildung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeit am Abend und an Wochenenden
- Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität, hohe Sozialkompetenzen und Empathie
- Interesse an Themen und Trends für junge Menschen in der Stadt Zürich
- Affinität und Interesse an digitalen Themen und Entwicklungen
Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam ein niedrigschwelliges, zielgerichtetes Angebot für junge Menschen entwickelt und gestaltet. Es erwartet dich eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und du profitierst von attraktiven Arbeitsbedingungen.
Fachperson der offenen Jugendarbeit 60 % und ein*e Mitarbeiter*in in Ausbildung 50 - 60 % Arbeitgeber: Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich
Der Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und interkulturelle Arbeitsweise auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das spannende Projekte für Jugendliche in Zürich gestaltet und dabei auf flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur deine berufliche Weiterbildung, sondern auch den Austausch mit anderen Fachleuten und Organisationen, was dir hilft, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson der offenen Jugendarbeit 60 % und ein*e Mitarbeiter*in in Ausbildung 50 - 60 % erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson der offenen Jugendarbeit 60 % und ein*e Mitarbeiter*in in Ausbildung 50 - 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
