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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite aktiv am Aufbau eines innovativen Projektes zur digitalen Jugendarbeit.
- Arbeitgeber: Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Jugend und arbeite kreativ mit Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit und Kontaktfreudigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Der Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich sucht eine*n Praktikant*in für 60 % im Pilotprojekt Fachstelle Digitalität ab dem 1. April 2026 oder nach Vereinbarung. Du wirst aktiv im Aufbau eines innovativen Projektes zur digitalen Jugendarbeit mitarbeiten und Jugendlichen digital begegnen.
Zu den Anforderungen gehören:
- eine Ausbildung in Sozialer Arbeit
- wichtige persönliche Eigenschaften wie Kontaktfreudigkeit und Flexibilität
Es erwartet dich ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
Praktikant/in Digitale Jugendarbeit – Pilotprojekt 60% Arbeitgeber: Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich
Kontaktperson:
Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/in Digitale Jugendarbeit – Pilotprojekt 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse am Projekt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der digitalen Jugendarbeit tätig sind oder schon Erfahrungen in ähnlichen Projekten gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Verein OJA und das Pilotprojekt. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in Sozialer Arbeit und deine Flexibilität zum Erfolg des Projekts beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/in Digitale Jugendarbeit – Pilotprojekt 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an der digitalen Jugendarbeit arbeiten wollen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du dich für das Pilotprojekt interessierst und was du mitbringst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich motiviert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So erhöhst du deine Chancen, bei uns im Team dabei zu sein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den Verein OJA Offene Jugendarbeit Zürich und das Pilotprojekt zur digitalen Jugendarbeit. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung in Sozialer Arbeit, in denen du Kontaktfreudigkeit und Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Zielen des Pilotprojekts.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die Organisation sucht jemanden, der gut ins Team passt. Wenn du authentisch bist, wird das helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.