Leitung Pflege & Ressourcen Management

Leitung Pflege & Ressourcen Management

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Teamleitungen im Pflege- und Ressourcenmanagement.
  • Unternehmen: Die pflegimuri ist ein Kompetenzzentrum für Langzeitpflege mit einer partnerschaftlichen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Praxiserfahrung als diplomierte Pflegefachperson.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir gestalten Zukunft gemeinsam, sinnstiftend und auf Augenhöhe - werde Teil der pflegimuri. Die pflegimuri ist das Kompetenzzentrum für Langzeitpflege im oberen Freiamt und seit 1909 im ehemaligen Benediktinerkloster fest im Herzen von verankert. Bei uns findest du nicht einfach einen Arbeitsplatz, sondern gestaltest deine Zukunft aktiv mit: Du bringst deine Stärken ein, entwickelst dich weiter und erlebst ein Miteinander, das auf Partnerschaft, Vertrauen und Wohlbefinden baut.

Als Teil des Pflegekaders findest du fachlichen Austausch, Sparringpartner auf Augenhöhe und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Organisation. Was du kannst, zählt. Wer du bist, macht den Unterschied. Und deine Zukunft? Voller Möglichkeiten – in der pflegimuri.

Rahmenbedingungen – so flexibel wie du

  • Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Pensum: 80-100%

Deine Aufgaben – hier kannst du dein Potenzial entfalten

Als «Leitung Pflege & Ressourcen Management» vereinst du zwei zentrale Verantwortungsbereiche: Einerseits führst, befähigst und begleitest du die Teamleitungen partnerschaftlich in ihrem Führungsalltag und berätst sie in anspruchsvollen Situationen. Andererseits steuerst du vorausschauend und gewissenhaft das gesamte Ressourcen Management. Du überwachst den Stellenplan, verantwortest die betriebswirtschaftlich effiziente Personaleinsatzplanung und stellst sicher, dass die vorhandenen Personalressourcen optimal eingesetzt werden.

Gemeinsam mit der zweiten Leitung Pflege entwickelst du den Bereich Pflege zukunftsorientiert weiter und arbeitest dabei eng mit der Leitung Pflege & Betreuung zusammen. Durch eure enge Zusammenarbeit ergänzt ihr euch fachlich, treibt gemeinsame Entwicklungen voran und schafft die Grundlage für eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich erfolgreiche Pflege.

Was du mitbringst - damit passt du perfekt zu uns

Mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Praxiserfahrung als diplomierte Pflegefachperson und Freude an analytischen Fragestellungen – das beschreibt dich? Dann könnte diese Funktion genau zu dir passen. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, bringst du sowohl mehrjährige Erfahrung als diplomierte Pflegefachperson als auch ausgewiesene Führungserfahrung mit. Dadurch begegnest du den Teamleitungen auf Augenhöhe, unterstützt sie in ihrer Führungsaufgabe und befähigst sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Dank deiner Ausbildung und Berufserfahrung verstehst du betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, kannst Kennzahlen analysieren, interpretieren und komplexe Inhalte verständlich vermitteln. Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei anspruchsvollen Planungssituationen den Überblick.

Was dich bei uns erwartet - mehr als nur ein Job

  • Partnerschaft: Bei uns begegnest Du Menschen auf Augenhöhe. Offen, ehrlich und mit Respekt – im Team, mit der Direktion und im Kontakt mit dem Vorstand. Deine Meinung zählt, Dein Engagement wirkt.
  • Perspektive: Wir fördern Dich – fachlich wie persönlich. Ob Weiterbildung, neue Tools oder Interesse an Digitalisierung & KI: Wir geben Dir Raum, Neues zu lernen und aktiv mitzugestalten.
  • Freiheit: Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle geben Dir Luft – und mit dem Flexibilitätsbonus kannst Du Dir bis zu 25 % Bonuszeit sichern.
  • Wohlbefinden: Gutes Arbeiten braucht ein gutes Umfeld. Darum bieten wir Dir mehr: vergünstigte Verpflegung, ÖV-Zuschüsse, Kulturangebote, Beitrag an Kinderbetreuung, mind. 25 Tage Ferien und eine starke Pensionskasse sind nur ein Teil davon.

Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch! Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen und Personaleinsatzplanung ist für dich fast so spannend wie eine Runde Tetris? Du erfüllst das Stellenprofil zu mindestens 80% und das Aufgabengebiet der Leitung Pflege mit Schwerpunkt Ressourcen Management spricht dich an? Dann bewirb dich unkompliziert per WhatsApp oder über unser Bewerbungsformular – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir leben unsere «du-Kultur» auch im Bewerbungsprozess. Deshalb kannst du uns in deiner Bewerbung auch gerne per «du» anschreiben.

Leitung Pflege & Ressourcen Management Arbeitgeber: Verein pflegimuri

Die pflegimuri ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich Langzeitpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung ihrer Zukunft mitzuwirken. Mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die pflegimuri die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigter Verpflegung, ÖV-Zuschüssen und einer starken Pensionskasse, was das Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld noch angenehmer macht.

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Kontaktdaten:

Verein pflegimuri Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege & Ressourcen Management mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Praxiserfahrung als diplomierte Pflegefachperson
Analytische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kennzahlenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientiertes Handeln