Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für unsere Bewohner aktiv mit.
- Unternehmen: Die pflegimuri ist ein Kompetenzzentrum für Langzeitpflege mit einer offenen, partnerschaftlichen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit Führungserfahrung und Interesse an psychiatrischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten Zukunft gemeinsam, sinnstiftend und auf Augenhöhe - werde Teil der pflegimuri. Die pflegimuri ist das Kompetenzzentrum für Langzeitpflege im oberen Freiamt und seit 1909 im ehemaligen Benediktinerkloster fest im Herzen von Muri verankert. Bei uns findest du nicht einfach einen Arbeitsplatz, sondern gestaltest deine Zukunft aktiv mit: Du bringst deine Stärken ein, entwickelst dich weiter und erlebst ein Miteinander, das auf Partnerschaft, Vertrauen und Wohlbefinden baut.
Auf unserer offenen, gerontopsychiatrischen Wohngruppe mit 19 Bewohnenden leben Menschen mit langjährigen, psychischen und Sucht-Erkrankungen. Die Betreuungs- und Pflegeleistungen sind auf ihre besonderen Bedürfnisse zugeschnitten. Das heisst, die Angebote sind niederschwellig, die Tagesstrukturen individuell, die Ansätze verhaltenstherapeutisch. Einmal pro Woche ist ein Konziliararzt der PDAG (Psychiatrische Dienste Aargau) im Haus. Täglich ermöglichst du mit deinem Team im Kontext der pflegimuri-Philosophie vom selbstbestimmten Leben im Heim Freiräume und bietet gleichzeitig Halt. Damit bringt ihr Stabilität und Ruhe in die bewegten Lebensläufe der betroffenen Personen.
Was du kannst, zählt. Wer du bist, macht den Unterschied. Und deine Zukunft? Voller Möglichkeiten – in der pflegimuri.
Rahmenbedingungen – so flexibel wie du
- Pensum: 70-100 %
- Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben – hier kannst du dein Potenzial entfalten
- Führung mit Wirkung: Du übernimmst die Leitung einer Wohngruppe mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern und führst ein Team von rund 20 Mitarbeitenden mit Klarheit, Empathie und Teamgeist.
- Teamspirit leben: Mit deiner Fachkompetenz, Motivation und einem offenen Ohr prägst du eine wertschätzende Teamkultur, förderst die Mitarbeitenden individuell und führst mit Freude und Umsicht.
- Den Alltag mitgestalten: Die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner stehen ganz im Sinne von MEINE 24 STUNDEN im Zentrum. Im partnerschaftlichen Miteinander mit dem Team entwickelst du bestehende Abläufe weiter und erkennst, wann Veränderungen nötig sind.
- Planung mit Weitblick: Die Personaleinsatzplanung steuerst du vorausschauend und flexibel – abgestimmt auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner und auf die Kompetenzen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Team.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Ob mit anderen Wohngruppen, Fachstellen oder internen Partnern – du förderst den bereichsübergreifenden Austausch aktiv und lösungsorientiert.
Was du mitbringst – damit passt du perfekt zu uns
- Fachkompetenz mit Erfahrung: Du bist diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit erster Erfahrung im psychiatrischen Kontext.
- Führung mit Haltung: Wir leben in der pflegimuri einen partizipativen Führungsstil auf Augenhöhe – diesen gestaltest du mit Neugier, Offenheit und Interesse aktiv mit. Deine bisherigen Führungserfahrungen bringst du engagiert ein, sofern du bereits solche sammeln konntest.
- Betriebswirtschaft mit Verständnis: Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen und kannst diese verständlich sowie praxisnah ins Team übersetzen.
- Veränderung mit Gestaltungswillen: Du hast die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Teams in Entwicklungsprozessen kompetent zu begleiten.
- Verantwortung mit Initiative: Du handelst mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerischem Denken.
- Stärke mit Ruhe: Du bewahrst Klarheit und Stabilität – auch in herausfordernden Situationen.
- Kommunikation mit Freude: Du hast Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und setzt sie gezielt für eine effiziente Zusammenarbeit ein.
Was dich bei uns erwartet – mehr als nur ein Job
- Partnerschaft: Bei uns begegnest du Menschen auf Augenhöhe. Offen, ehrlich und mit Respekt – im Team, mit der Direktion und im Kontakt mit dem Vorstand. Deine Meinung zählt, dein Engagement wirkt.
- Perspektive: Wir fördern dich – fachlich wie persönlich. Ob Weiterbildung, neue Tools oder Interesse an Digitalisierung & KI: Wir geben dir Raum, Neues zu lernen und aktiv mitzugestalten.
- Freiheit: Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir Luft – und mit dem Flexibilitätsbonus kannst du dir bis zu 25% Bonuszeit sichern.
- Wohlbefinden: Gutes Arbeiten braucht ein gutes Umfeld. Darum bieten wir dir mehr: vergünstigte Verpflegung, ÖV-Zuschüsse, Kulturangebote, Beitrag an Kinderbetreuung, mind. 25 Tage Ferien und eine starke Pensionskasse sind nur ein Teil davon.
Ich bin dein Kontakt aus dem Fachbereich: Olivia Zimmermann, Leitung Gerontopsychiatrie.
Teamleitung Pflege - Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: Verein pflegimuri
Die pflegimuri ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur einen Arbeitsplatz bietet, sondern auch die aktive Mitgestaltung deiner Zukunft fördert. Mit einem wertschätzenden Teamgeist, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Unsere Partnerschaft auf Augenhöhe und zahlreiche Benefits wie vergünstigte Verpflegung und ein starker Pensionskassenbeitrag machen die Arbeit bei uns besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege - Gerontopsychiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege oder im gerontopsychiatrischen Bereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und deine Empathie konkret zeigen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der pflegimuri und ihrer Philosophie! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege - Gerontopsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Teamleitung Pflege passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein pflegimuri vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der pflegimuri. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Partnerschaft, Vertrauen und Wohlbefinden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung Pflege umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen aussieht.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abläufe in der Wohngruppe weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du Veränderungen aktiv gestalten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
