SchulsozialarbeiterIn

SchulsozialarbeiterIn

Eichgraben Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in der Schulsozialarbeit.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in der Sozialwirtschaft mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Fortbildungen und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Diplomsozialarbeiter:in oder Bachelor/Master in Sozialer Arbeit erforderlich.

Sozialarbeiter:in (20 h/Woche) – Schulbezogene Jugend- und Familienarbeit

Du bist Fachkraft der Sozialarbeit und möchtest Kinder, Jugendliche und Familien wirklich erreichen? Dann freuen wir uns auf dich!

Was dich erwartet:

  • Arbeitsbeginn: September 2026, 20 Stunden pro Woche
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten – Schulferien sind arbeitsfrei
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Intervision
  • Eigener Dienstlaptop und Diensthandy
  • Zusätzliche Urlaubstage gemäß SWÖ-Kollektivvertrag
  • Entlohnung nach KV der Sozialwirtschaft Österreich, VG 8 (Basis 37 h: € 1.764,30 brutto) – zuzüglich anteiliger Überzahlung je nach Erfahrung
  • Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut

Was du mitbringst:

  • Abschluss als Diplomsozialarbeiter:in (DSA) oder Bachelor/Master an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit
  • Erfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen – in Einzel- wie in Gruppensettings
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen
  • Kreativität, Improvisationstalent und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben
  • Führerschein B und eigenes Fahrzeug

SchulsozialarbeiterIn Arbeitgeber: Verein re:spect

Als SchulsozialarbeiterIn in unserem engagierten Team hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien zu machen. Wir bieten dir familienfreundliche Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein herzliches Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem eigenen Dienstlaptop bist du bestens ausgestattet, um deine wertvolle Arbeit zu leisten.

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Kontaktdaten:

Verein re:spect Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SchulsozialarbeiterIn erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als SchulsozialarbeiterIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Schulen oder soziale Einrichtungen direkt. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Kreativität und Improvisationstalent zu zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SchulsozialarbeiterIn mit Bravour zu bestehen

Diplomsozialarbeiter:in (DSA)
Beratungskompetenz
Erfahrung in Einzel- und Gruppensettings
Zusammenarbeit mit Schulen
Kreativität
Improvisationstalent
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein re:spect vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als SchulsozialarbeiterIn gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen Methoden in der Beratung. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Sozialarbeit und die Arbeit mit Familien durchscheinen. Erzähle von konkreten Beispielen, wo du einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern oder Jugendlichen hattest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und die richtige Einstellung mitbringst.

Informiere dich über die Institution

Mach dich mit der Schule oder Institution vertraut, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Programme, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der Institution verstehst.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.