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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Dienst und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Privat-gemeinnütziges Alters- und Pflegezentrum in Zürich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 91000 - 101000 € pro Jahr.
Der Riedhof in Höngg/Zürich ist ein privat-gemeinnützig geführtes Alters- und Pflegezentrum, in dem 93 Bewohnende ihren letzten Lebensabschnitt in einem zuvorkommend geführten und würdevoll gestalteten Umfeld verbringen. Rund 100 Mitarbeitende bilden mit ihrem persönlichen Engagement und Herz die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Leitung Technischer Dienst & SiBe 100%.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Dienst und gewährleisten einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur:
- Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Liegenschaft und Umgebung
- Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der techn. Anlagen (HLKSE & Beförderungsanlagen)
- Planung, Koordination und Umsetzung von Reparaturen, Renovationen und kleinerer Projekte
- Behebung technischer Störungen (z.B. Lift, Telefonie, Brandmelde- und Alarmanlagen)
- Koordination externer Dienstleister sowie Einholung und Prüfung von Offerten
- Unterstützung im Bereich ICT als interne Ansprechperson
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien, Wartungsverträgen und Budgetvorgaben
- Enge Zusammenarbeit als Dienstleister mit Pflege, Hotellerie und Verwaltung
In Ihrer Funktion als delegierter Sicherheitsbeauftragter (SiBe):
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben
- Durchführung von Schulungen in den Bereichen Sicherheit, Brandschutz und Technik
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (VKF, EKAS, SIA, VUV, Suva, NIN).
Ihre Führungsverantwortung:
- Fachliche und personelle Führung des technischen Teams (2 Teammitglieder)
- Förderung eines strukturierten, wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds
- Vorbildfunktion in Verhalten, Kommunikation und Dienstleistungsorientierung
Ihr Profil:
- Fachkompetenzen:
- Grundausbildung im technischen Bereich (z. B. Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Elektro, Sanitär) oder vergleichbare Qualifikation im Facility Service
- Fundierte Kenntnisse in HLKSE (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
- Erfahrung im Projektmanagement (baulich, infrastrukturell oder technisch)
- Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte r (SiBe), idealerweise mit Schwerpunkt Brandschutz
- Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (VKF, EKAS, SIA, VUV, Suva, NIN)
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-Systeme)
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Strukturierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Klare, adressatengerechte Kommunikation auch für Nicht-Techniker
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Hohes Dienstleistungsverständnis und zuvorkommendes Auftreten
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Bewohnenden und Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Lohnband: Jahresgehalt CHF 91'000 - 101'000
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unseren nachfolgenden Bewerbungslink oder unter der Rubrik "Jobs".
Leitung Technischer Dienst & SiBe 100% Arbeitgeber: Verein Riedhof
Kontaktperson:
Verein Riedhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technischer Dienst & SiBe 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technischer Dienst & SiBe 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Technischen Dienstes bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unseren Bewerbungslink auf der Website. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Riedhof vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fachkompetenzen und Führungsqualitäten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Riedhof in Höngg/Zürich, seine Werte und die Kultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, zur Mission beizutragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.