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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Entwicklung des Teams sowie Verantwortung für die Tagesstruktur Neubad.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Institution mit wertschätzender Haltung und pädagogischer Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Entwicklungsperspektiven und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Umfeld mit der Möglichkeit, Führung und Pädagogik zu verbinden.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik und fundierte Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die Herausforderungen gemeinsam mit dem Team angeht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer bestehenden Co‑Leitung suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine dritte Co‑Leitung Tagesstruktur 60-90%, welche als lösungsorientierte und belastbare Führungspersönlichkeit gerne Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und gemeinsam mit uns die Zukunft des Standortes gestaltet.
Der Verein Robi‑Spiel‑Aktionen Basel ist eine private, gemeinnützige Institution und führt im Auftrag des Erziehungsdepartements des Kantons Basel‑Stadt 9 Tagesstrukturen an Primarschulen. Wir verstehen Tagesstruktur als verlässlichen Lebensraum für Kinder. Pädagogische Qualität, Integrationsbereitschaft und eine wertschätzende Haltung prägen unser Handeln. Führung bedeutet für uns Klarheit, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das Angebot bleibt während der Schulferien geschlossen.
Ihre Rolle
- Als Teil der dreiköpfigen Co‑Leitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Tagesstruktur Neubad und stellen den Betrieb sicher.
- Wir wünschen uns eine offene, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit wertschätzender Haltung, die gemeinsam mit ihrem Team Herausforderungen angeht.
- In einer Phase des Wachstums schaffen Sie Stabilität, strukturieren Prozesse und begleiten Mitarbeitende durch Veränderung.
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Personalplanung- und disposition
- Mitverantwortung für Budget und Ressourcensteuerung
- Klare und verbindliche Schnittstellenarbeit und Zusammenarbeit mit Schulleitung, Eltern und Partnern
- Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und des Gesamtstandorts
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Unregelmässige Einsätze in der Betreuung möglich
Ihr Profil
- Ausbildung in Sozialpädagogik, Soziokultur oder Sozialer Arbeit (HF/FH)
- Fundierte Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sensibilität und Freude für pädagogische Fragestellungen
Was Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein etabliertes Co‑Leitungsmodell
- Ein wachsender Standort mit Entwicklungsperspektive
- Eine werteorientierte Organisation mit professionellen Strukturen
- Die Möglichkeit, Führung und Pädagogik bewusst zu verbinden
Spricht Sie diese verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem aufgestellten, motivierten und kollegialen Team an? Dann bewerben Sie sich bitte via Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für Fragen steht Ihnen Marlen Fiechter, Abteilungsleiterin Tagesstrukturen, gerne zur Verfügung.
Co- Leitung Tagesstruktur Neubad Arbeitgeber: Verein Robi-Spiel-Aktionen Basel
Kontaktperson:
Verein Robi-Spiel-Aktionen Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co- Leitung Tagesstruktur Neubad
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Café mit jemandem, der in der Tagesstruktur arbeitet. So erfährst du Insider-Infos und kannst dich direkt ins Gespräch bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Institutionen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder einer Freundin!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Co-Leitung bei uns interessierst, dann nutze unser Onlineformular. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co- Leitung Tagesstruktur Neubad
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Co-Leitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Klarheit ist King: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Standortes zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Robi-Spiel-Aktionen Basel vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission des Vereins Robi-Spiel-Aktionen Basel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Co-Leitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Co-Leitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Eine wertschätzende Haltung und Offenheit sind entscheidend, um eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.