Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team in der Tagesstruktur Neubad.
- Unternehmen: Gemeinnützige Institution mit Fokus auf pädagogische Qualität und Integration.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, wertschätzende Organisation und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Wachsender Standort mit einem kollegialen und motivierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik und fundierte Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer bestehenden Co‑Leitung suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine dritte Co‑Leitung Tagesstruktur 60-90%, welche als lösungsorientierte und belastbare Führungspersönlichkeit gerne Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und gemeinsam mit uns die Zukunft des Standortes gestaltet.
Der Verein Robi‑Spiel‑Aktionen Basel ist eine private, gemeinnützige Institution und führt im Auftrag des Erziehungsdepartements des Kantons Basel‑Stadt 9 Tagesstrukturen an Primarschulen. Wir verstehen Tagesstruktur als verlässlichen Lebensraum für Kinder. Pädagogische Qualität, Integrationsbereitschaft und eine wertschätzende Haltung prägen unser Handeln. Führung bedeutet für uns Klarheit, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das Angebot bleibt während der Schulferien geschlossen.
Ihre Rolle
- Als Teil der dreiköpfigen Co‑Leitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Tagesstruktur Neubad und stellen den Betrieb sicher.
- Wir wünschen uns eine offene, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit wertschätzender Haltung, die gemeinsam mit ihrem Team Herausforderungen angeht.
- In einer Phase des Wachstums schaffen Sie Stabilität, strukturieren Prozesse und begleiten Mitarbeitende durch Veränderung.
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Personalplanung- und disposition
- Mitverantwortung für Budget und Ressourcensteuerung
- Klare und verbindliche Schnittstellenarbeit und Zusammenarbeit mit Schulleitung, Eltern und Partnern
- Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und des Gesamtstandorts
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Unregelmässige Einsätze in der Betreuung möglich
Ihr Profil
- Ausbildung in Sozialpädagogik, Soziokultur oder Sozialer Arbeit (HF/FH)
- Fundierte Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sensibilität und Freude für pädagogische Fragestellungen
Was Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein etabliertes Co‑Leitungsmodell
- Ein wachsender Standort mit Entwicklungsperspektive
- Eine werteorientierte Organisation mit professionellen Strukturen
- Die Möglichkeit, Führung und Pädagogik bewusst zu verbinden
Spricht Sie diese verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem aufgestellten, motivierten und kollegialen Team an? Dann bewerben Sie sich bitte via Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für Fragen steht Ihnen Marlen Fiechter, Abteilungsleiterin Tagesstrukturen unter 061 366 3071 gerne zur Verfügung.
Co- Leitung Tagesstruktur Neubad Arbeitgeber: Verein Robi-Spiel-Aktionen Basel
Der Verein Robi-Spiel-Aktionen Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team bietet. Mit einem offenen Arbeitsfeld, das Raum für Gestaltung und Eigeninitiative lässt, sowie der Möglichkeit zur Jahresarbeitszeit, ermöglicht er eine flexible Arbeitsgestaltung, die sich gut mit anderen Projekten vereinbaren lässt. Hier hast du die Chance, deine organisatorischen Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Kontaktdaten:
Verein Robi-Spiel-Aktionen Basel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co- Leitung Tagesstruktur Neubad erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Vereins Robi-Spiel-Aktionen verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co- Leitung Tagesstruktur Neubad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Mission passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und der Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Robi-Spiel-Aktionen Basel vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission des Vereins Robi-Spiel-Aktionen Basel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Co-Leitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagesstruktur Neubad aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur pädagogischen Arbeit. Eine wertschätzende Haltung und Offenheit sind entscheidend, um gut ins Team zu passen.
