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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team in der Tagesstruktur.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Institution in Basel mit einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit mit Schulen und Partnern, sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 1. August 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine gemeinnützige Institution in Basel sucht ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Co-Leitung für die Tagesstruktur. Die Position erfordert eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit fundierter Führungserfahrung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Verantwortlichkeiten umfassen:
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Schulleitung und Partnern
Dieser Job bietet Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Führungskraft Tagesstruktur – Co-Leitung (60–90%) Arbeitgeber: Verein Robi-Spiel-Aktionen Basel
Kontaktperson:
Verein Robi-Spiel-Aktionen Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Tagesstruktur – Co-Leitung (60–90%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen lösungsorientierten Ansatz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Tagesstruktur – Co-Leitung (60–90%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir eine Co-Leitung suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Verbindung zur Zielgruppe: Da du mit Kindern und Jugendlichen arbeiten wirst, ist es entscheidend, dass du zeigst, wie du mit dieser Zielgruppe umgehst. Teile uns mit, welche Ansätze du in der Arbeit mit jungen Menschen verfolgst und wie du ihre Entwicklung förderst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Robi-Spiel-Aktionen Basel vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Institution in Basel. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du zur Vision der Institution beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Die Institution sucht eine lösungsorientierte Persönlichkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Denke an Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Schulleitung und Partnern umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um eine positive Teamdynamik zu fördern.