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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fachkurse im Detailhandel und unterstütze Teilnehmende bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf soziale Integration und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre beruflichen Chancen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung oder Studium, SVEB 1-Zertifikat und Erfahrung mit fremdsprachigen Erwachsenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in Soziale Arbeitsvermittlung mit Co-Teamleitungsfunktion 60% (Mittwoch – Freitag)
ETCETERA ist die soziale Arbeitsvermittlungsstelle des SAH Bern mit fünf Standorten im Kanton. Sie vermittelt Sozialhilfebeziehende im Stundenlohn für Haushalt, Garten, Reinigung und Umzüge an Private und Unternehmen – und stärkt so die persönliche, soziale und wirtschaftliche Selbstständigkeit von Langzeiterwerbslosen.
Wir suchen per 1. Februar 2026 eine motivierte Persönlichkeit als
Mitarbeiter:in Soziale Arbeitsvermittlung mit Co-Teamleitungsfunktion 60% (Mittwoch – Freitag)
Arbeitsort: Bern und Thun
In dieser Funktion erfüllen Sie folgende Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams
- Führen von Aufnahmegesprächen mit sozialhilfebeziehenden Personen
- Akquisition und administrative Abwicklung der Arbeitseinsätze (Lohnzahlung und Abrechnung der notwendigen Versicherungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, fachgerechte Führung der Dossiers, Anmeldung bei den zuständigen Behörden usw.)
- Entgegennahme und Vermittlung von Aufträgen (Auftragsmanagement)
- Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten
Wir erwarten
- Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- Führungserfahrung oder Weiterbildung im Bereich Coaching
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und exakte Arbeitsweise
- Gutes lokales Netzwerk in Thun, Interlaken und Spiez
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Sozialhilfebeziehenden und Menschen mit Migrationshintergrund
- Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eine herausfordernde, spannende und vielseitige Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Einen GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (z.B. 40-Stunden-Woche)
- Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun und Bern in einem aufgestellten und humorvollen kleinen Team
Nähere Informationen geben Nathalie Bill, Co-Teamleitung , Mo – Do) oder Therese Röthlisberger, HR-Fachfrau (Tel: , Mo, Di, Do / ferienabwesend bis )
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über das Jobportal.
Kursleiter:in Fachkurs Detailhandel, 70 %
Arbeitsort: Bern-Liebefeld / Arbeitstage fix Mittwoch und Donnerstag
In dieser Funktion erfüllen Sie folgende Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts
- Weiterentwicklung der bestehenden Kursunterlagen
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf den Bildungseinsatz / Begleitung während des Einsatzes
- Akquisition geeigneter Einsatzbetriebe
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (Sozialdienste, Bildungsinstitution und Einsatzbetriebe)
- Administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Funktion (Datenbank Axendo)
Wir erwarten
- Abgeschlossene Grundbildung oder Studium
- SVEB 1-Zertifikat oder gleichwertige Weiterbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit fremdsprachigen Erwachsenen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse
- Gute administrative, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Flexibilität, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eine herausfordernde, spannende und vielseitige Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Einen GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
- Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage
Für nähere Informationen wenden Sie sich an Regula Hungerbühler, Bereichsleiterin FOKUS (Tel: , erreichbar Mo – Mi) oder an Therese Röthlisberger, Human Resources (Tel: , erreichbar Mo, Di, Do).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 24. September 2025 mit den üblichen Unterlagen über das Jobportal.
Für unsere internen Betriebe Move2Work Thun und Move2Work Interlaken suchen wir motivierte und aufgestellte Menschen, die ihren Zivildienst in einem spannenden und sinnvollen Umfeld leisten möchten.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein hilfsbereites Team und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft zu sammeln.
Hast du Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!
#J-18808-Ljbffr
Kursleiter:in Fachkurs Detailhandel Arbeitgeber: Verein SAH Bern
Kontaktperson:
Verein SAH Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter:in Fachkurs Detailhandel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind. Lass deine Leidenschaft für den Fachkurs Detailhandel durchscheinen, sowohl im Gespräch als auch in deiner Körpersprache.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter:in Fachkurs Detailhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kursleiter:in Fachkurs Detailhandel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit fremdsprachigen Erwachsenen. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen an einem Ort haben und erleichtert den gesamten Prozess für uns und dich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein SAH Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Kursleiter:in Fachkurs Detailhandel vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentation deiner IT-Kenntnisse
Da gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen oder Datenbanken zu erläutern. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.