Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein interdisziplinäres Team in einer innovativen Bildungsinstitution.
- Unternehmen: Stiftung Raphi, eine bedeutende sonderpädagogische Institution im Kanton Schwyz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und motiviertem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere Chancengerechtigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische oder akademische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stiftung Raphi, Zentrum Sprache & Verhalten in Steinen/Freienbach Kanton Schwyz. Wir suchen am Arbeitsort Steinen (SZ) per 1. August 2027 oder nach Vereinbarung:
Möchten Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit in einem interdisziplinären Umfeld wirken und dabei pädagogische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen optimal einsetzen? Das Raphi Zentrum ist eine sonderpädagogische Institution für normalbegabte Kinder mit Förderschwerpunkt in den Bereichen Sprache & Verhalten. Ihren Erfolg in der Begleitung und Förderung der Lernenden verdanken wir einer funktionierenden interdisziplinären Zusammenarbeit mit hoher Professionalität, einer lebendigen Teamkultur sowie zeitgemäßen Infrastrukturen an einem landschaftlich schönen Arbeitsort.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Führung, Entwicklung und Organisation des Zentrums
- Vorsitz der interdisziplinären Geschäftsleitung
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung der sonderpädagogischen Angebote
- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Sicherstellung eines nachhaltigen Ressourcenmanagements
- Führung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen und kantonalen Behörden
- Vertretung des Zentrums in Öffentlichkeit und im Netzwerk der Region
Qualifikationen
- Abgeschlossene pädagogische oder andere akademische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Fundiertes Verständnis und Interesse für die Bildung
- Bereitschaft zur Weiterbildung in Schul- oder Betriebsführung
- Kenntnisse und Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich sowie mit integrativen und separativen Schulungsformen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bildungs- oder Non-Profitbereich
- Kenntnisse der kantonalen Rechtsgrundlagen, insbesondere des Schwyzer Volksschulgesetzes und des Sonderpädagogikkonzepts
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kantonalen Fachstellen
- Ausgeprägte Führungskompetenzen mit partizipativer und entscheidungsstarker Arbeitsweise
- Hohes Engagement für Chancengerechtigkeit, Inklusion und individuelle Förderung
- Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientiertes Denken
Benefits
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition einer bedeutenden Institution
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und partnerschaftliches Arbeitsklima
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im attraktiven Kanton Schwyz mit guter Verkehrsanbindung
Für Rückfragen steht Ihnen Alex Eichmann gerne zur Verfügung.
Vorsitzende/Vorsitzender der Geschäftsleitung80 - 100% Arbeitgeber: Verein Schule im Park
Die Stiftung Raphi bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition innerhalb eines engagierten und interdisziplinären Teams zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Chancengerechtigkeit und individueller Förderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorzüge eines zentral gelegenen Arbeitsplatzes im malerischen Kanton Schwyz, der durch eine hervorragende Verkehrsanbindung besticht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorsitzende/Vorsitzender der Geschäftsleitung80 - 100% erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein Schule im Park haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsitzende/Vorsitzender der Geschäftsleitung80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein Schule im Park zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schule im Park vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
