Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfen und Vergleichen von ausländischen Ausbildungsabschlüssen zur Qualitätssicherung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Engagiertes Team für die Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschlichere Welt und mache einen echten Unterschied in der Bildungspolitik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Tertiärausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Team Expertise Anerkennung Ausbildungsabschlüsse sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse 80-100%.
Das können Sie bewegen:
- Durch das Überprüfen und Vergleichen ausländischer Ausbildungsabschlüsse mit den entsprechenden schweizerischen Abschlüssen und das Erstellen von rechtskräftigen Entscheiden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssicherung im Gesundheitswesen.
- Sie beraten Gesuchstellende am Telefon und per E-Mail in Deutsch, Englisch, Französisch oder Italienisch.
- Gemeinsam mit dem Rechtsdienst erarbeiten Sie Stellungnahmen im Beschwerdeverfahren.
- In Zusammenarbeit mit externen Partnerorganisationen arbeiten Sie aktiv an der Konzeption von Ausgleichsmassnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene schweizerische Ausbildung auf Tertiärstufe in einem Gesundheitsberuf (z. B. in Physiotherapie, Ergotherapie, Ernährungsberatung oder Pflege).
- Sie haben Berufserfahrung im klinischen Bereich, in der Berufsbildung oder der Bildungspolitik.
- Sie überzeugen durch Ihr kommunikatives Geschick, Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr Flair für schriftliches, konzeptionelles Arbeiten.
- Strukturiertes und exaktes Arbeiten sind Sie gewohnt, zudem sind Sie flexibel und belastbar.
- Ihre ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch werden mit sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache abgerundet.
- Sehr gute Praxiskenntnisse der MS-Office Produkte runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie bei uns:
- Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Sinnhaftigkeit der Arbeit.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden.
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Corinne Fehr (Teamleiter:in Expertise Anerkennung) zur Verfügung.
Anerkennung Ausbildungen: Fachspezialist/in 80–100% Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Als Arbeitgeber im Bereich der Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen bieten wir Ihnen ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Qualitätssicherung im Gesundheitswesen beitragen können. Unsere flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In einem kollegialen Team, das Diversität und Chancengleichheit schätzt, finden Sie viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre kommunikativen Fähigkeiten in mehreren Sprachen einzubringen.
Kontaktdaten:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anerkennung Ausbildungen: Fachspezialist/in 80–100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das dein Interesse an der Position unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dir schneller antworten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anerkennung Ausbildungen: Fachspezialist/in 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für eine menschlichere Welt einsetzen wollen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Sprich unsere Sprache:Da du in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten wirst, achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch oder Italienisch zu betonen. Zeig uns, dass du kommunikativ bist!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Website. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für eine menschlichere Welt einsetzen und welche Projekte sie aktuell verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Beratung und Zusammenarbeit mit externen Partnern zu sprechen.
✨Sprich die Sprachen
Da die Stelle Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch oder Italienisch erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und typische Fragen, die im Interview aufkommen könnten, um sicherer aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
