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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Asyl- und Flüchtlingsdienst und gestalte die Integration aktiv mit.
- Arbeitgeber: SRK Uri, ein sozialer Dienstleister mit Fokus auf Menschlichkeit und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld, das Diversität und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Geflüchteten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Asyl- und Flüchtlingsdienst im Kanton Uri, mit Arbeitsort in Altdorf am wunderschönen Vierwaldstättersee (nur 40 Minuten von Luzern entfernt), suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter:in des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri 80 - 100%.
Das können Sie bewegen:
- Führung des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienstes Uri mit 80 - 90 Mitarbeiter:innen (47 FTE) resp. sieben direkt unterstellten Teamleiter:innen und einer Fachassistenz
- Gesamtverantwortung für die personelle Führung des Sozialdienstes, des Bereichs Wohnen und Betreuung, der Administration, des Psychologischen Dienstes für Geflüchtete, des Technischen Dienstes, eines Integrationsrestaurants und des Nothilfebereichs
- Verantwortlich für das Einhalten des Budgets und der Ressourcenvorgaben
- Durchführen von Führungssitzungen und Unterstützung der Sozialarbeitenden bei komplexen Fallführungen und Entscheidungen
- Schnittstelle zum Kanton Uri und den Urner Gemeinden
- Mitgestaltung der Unterbringungs- und Betreuungsbedingungen der Geflüchteten in Uri
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Anthropologie, Sozial- oder Betriebswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von grösseren und interdisziplinären Teams; vorzugsweise in den Bereichen Migration, Asyl und Flucht und/oder Integration
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Asyl- und Ausländerrechtes sowie der Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in Sozialer Arbeit und im Projektmanagement in dynamischen/volatilen Kontexten sind von Vorteil
- Zusatzkenntnisse in Mietrecht, in der Gastronomie und/oder Kontextwissen zum Kanton Uri sind ein Plus
- Erfahrung im Krisenmanagement ist von Vorteil
- Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstinitiative und Lösungsorientierung mit politischem und diplomatischem Feingefühl sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und ösisch (B1), weitere Sprachen sind ein Plus
- Einwandfreier Leumund belegt durch einen aktuellen Sonderprivatauszug (kann vor Abschluss der Rekrutierung angefordert werden)
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine äusserst attraktive, spannende und sinnhafte Tätigkeit im Migrationsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
- Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Altdorf
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, die Sie bitte zuhanden Frau Goldschmid senden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Manuela, Leiterin Abteilung Soziale Integration und Migration, zur Verfügung.
Leiter:in SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter:in des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienstes Uri brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Asyl und Integration hervor.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und Ziele des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienstes. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, dich für eine menschlichere Welt einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in Krisenmanagement und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse im Asylrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.