Leiter:in SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri

ppFür unseren Asyl- und Flüchtlingsdienst im Kanton Uri, mit Arbeitsort in Altdorf am wunderschönen Vierwaldstättersee (nur 40 Minuten von Luzern entfernt), suchen wir per b1. Juni 2026 /b oder nach Vereinbarung eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit als bLeiter:in des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri 80 - 100% /b. /p h3Leiter:in SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri /h3 h3Das können Sie bewegen /h3 ul liFührung des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienstes Uri mit 80 - 90 Mitarbeiter:innen (47 FTE) resp. sieben direkt unterstellten Teamleiter:innen und einer Fachassistenz /li liGesamtverantwortung für die personelle Führung des Sozialdienstes, des Bereichs Wohnen und Betreuung, der Administration, des Psychologischen Dienstes für Geflüchtete, des Technischen Dienstes, eines Integrationsrestaurants und des Nothilfebereichs /li liVerantwortlich für das Einhalten des Budgets und der Ressourcenvorgaben /li liDurchführen von Führungssitzungen und Unterstützung der Sozialarbeitenden bei komplexen Fallführungen und Entscheidungen /li liSchnittstelle zum Kanton Uri und den Urner Gemeinden /li liMitgestaltung der Unterbringungs- und Betreuungsbedingungen der Geflüchteten in Uri /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Anthropologie, Sozial- oder Betriebswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen /li liMindestens 3 Jahre Führungserfahrung von grösseren und interdisziplinären Teams; vorzugsweise in den Bereichen Migration, Asyl und Flucht und/oder Integration /li liFundierte Fachkenntnisse im Bereich des Asyl- und Ausländerrechtes sowie der Betriebswirtschaft /li liMehrjährige Erfahrung in Sozialer Arbeit und im Projektmanagement in dynamischen/volatilen Kontexten sind von Vorteil /li liZusatzkenntnisse in Mietrecht, in der Gastronomie und/oder Kontextwissen zum Kanton Uri sind ein Plus /li liErfahrung im Krisenmanagement ist von Vorteil /li liBelastbarkeit, Flexibilität, Selbstinitiative und Lösungsorientierung mit politischem und diplomatischem Feingefühl sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen /li liGute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Französisch (B1), weitere Sprachen sind ein Plus /li liEinwandfreier Leumund belegt durch einen aktuellen Sonderprivatauszug (kann vor Abschluss der Rekrutierung angefordert werden) /li /ul h3Das erwartet Sie bei uns /h3 ul liEine äusserst attraktive, spannende und sinnhafte Tätigkeit im Migrationsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld /li liKollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden /li liUnterstützung von Aus- und Weiterbildungen /li liModerne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Altdorf /li /ul /p #J-18808-Ljbffr