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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen von schädlichen Informationen und Unterstützung des Hub-Teams bei der Strategieentwicklung.
- Arbeitgeber: Schweizerisches Rote Kreuz, ein führendes humanitäres Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Partnerschaften und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschlichere Welt und arbeite an bedeutenden globalen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist Host des Harmful Information Hubs der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Der Hub unterstützt die Bewegung massgeblich bei der Bekämpfung schädlicher Informationen und der Nutzung ihrer einzigartigen Stärken und Werte sowie ihres globalen Netzwerks, um den Raum für humanitäres Handeln auf der Grundlage der Rotkreuz-Grundsätze zu erhalten. Als Policy Advisor stellen Sie die Übereinstimmung in Bezug auf Strategie und Policy zwischen dem Hub, den Komponenten der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und dem humanitären Bereich sicher. Ein Teil des Pensums ist für die Unterstützung der SRK-Abteilung International Policy vorgesehen. Die Stelle ist befristet.
Das können Sie bewegen:
- Sie übernehmen das Monitoring bezüglich Policy und Technologien im Zusammenhang mit schädlichen Informationen im humanitären Bereich und darüber hinaus.
- Ausserdem stellen Sie den Wissenstransfer an das Hub-Team sicher.
- Sie identifizieren Möglichkeiten für Forschung und Partnerschaften.
- Sie gewährleisten die Kohärenz zwischen den Aktivitäten des Hubs und der aktuellen Policy innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung:
- Aufbereitung von Ideen, Aktivitäten und Initiativen zu übertragbaren Konzepten und Massnahmen.
- Gewährleistung der Übereinstimmung der Aktivitäten des Hubs mit der aktuellen Policy.
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in internationalen Beziehungen, Politik- oder Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Eine zusätzliche Spezialisierung in humanitärem Völkerrecht (IHL) oder eine spezifische Ausbildung in Zusammenhang mit der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist von Vorteil.
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in internationalen Beziehungen, Politik oder Diplomatie.
- Kenntnisse im Bereich der Politikanalyse, redaktionelle Gewandtheit.
- Flair für Aufbau und Pflege von Netzwerken mit vielfältigen Partnern.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch sowie Deutsch oder Österreichisch (C1+), weitere Sprachen (Spanisch, Arabisch) von Vorteil.
Das erwartet Sie bei uns:
- Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Sinnhaftigkeit der Arbeit.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden.
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung z. Hd. von Frau Loser. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr , Movement Hub Manager, zur Verfügung.
Policy Advisor Movement Hub on Harmful Information Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Policy Advisor Movement Hub on Harmful Information
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Schweizerischen Roten Kreuz ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Policy Advisor Movement Hub on Harmful Information
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Policy Advisor zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Mission des SRK
Mach dich mit den Werten und Zielen des Schweizerischen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Bekämpfung schädlicher Informationen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit politischen Strategien oder Netzwerken gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau und die Pflege von Netzwerken wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu relevanten Akteuren aufgebaut hast. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten im Kontext des Harmful Information Hubs einsetzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Hubs zu erfahren.