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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen von Richtlinien und Technologien zu schädlichen Informationen im humanitären Bereich.
- Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz, ein wichtiger Akteur im humanitären Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Partnernetzwerke und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Politik und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist Host des Harmful Information Hubs der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Der Hub unterstützt die Bewegung massgeblich bei der Bekämpfung schädlicher Informationen und der Nutzung ihrer einzigartigen Stärken und Werte sowie ihres globalen Netzwerks, um den Raum für humanitäres Handeln auf der Grundlage der Rotkreuz-Grundsätze zu erhalten.
Als Policy Advisor stellen Sie die Übereinstimmung in Bezug auf Strategie und Policy zwischen dem Hub, den Komponenten der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und dem humanitären Bereich sicher. Ein Teil des Pensums ist für die Unterstützung der SRK-Abteilung International Policy vorgesehen. Die Stelle ist befristet.
Das können Sie bewegen:
- Sie übernehmen das Monitoring bezüglich Policy und Technologien im Zusammenhang mit schädlichen Informationen im humanitären Bereich und darüber hinaus.
- Sie stellen den Wissenstransfer an das Hub-Team sicher.
- Sie identifizieren Möglichkeiten für Forschung und Partnerschaften.
- Sie gewährleisten die Kohärenz zwischen den Aktivitäten des Hubs und der aktuellen Policy innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
- Sie kümmern sich um Aufbau und Pflege eines Netzwerks relevanter Akteure, welche die Policy im Bereich Harmful Information weiterentwickeln.
- Sie betreiben Recherche und verfassen Informationsschreiben.
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in internationalen Beziehungen, Politik- oder Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Eine zusätzliche Spezialisierung in humanitärem Völkerrecht (IHL) oder eine spezifische Ausbildung in Zusammenhang mit der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist von Vorteil.
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in internationalen Beziehungen, Politik oder Diplomatie.
- Kenntnisse im Bereich der Politikanalyse, redaktionelle Gewandtheit.
- Flair für Aufbau und Pflege von Netzwerken mit vielfältigen Partnern.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch sowie Deutsch oder Französisch (C1+), weitere Sprachen (Spanisch, Arabisch) von Vorteil.
Das erwartet Sie bei uns:
- Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Sinnhaftigkeit der Arbeit.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden.
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
So kommen Sie zu uns: Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung z. Hd. von Frau Petra Loser. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Philippe Stoll, Movement Hub Manager, zur Verfügung.
Policy Advisor Movement Hub on Harmful Information Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Policy Advisor Movement Hub on Harmful Information
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach bei einem Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wir wissen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Wir sind überzeugt, dass dein Engagement auffällt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Policy Advisor Movement Hub on Harmful Information
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für das Thema und deine Erfahrungen durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache – so bleibt alles verständlich.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Wenn wir sehen, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mit konkreten Beispielen untermauerst, hebt das deine Bewerbung hervor.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Hubs
Mach dich mit der Mission und den Werten des Harmful Information Hubs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Bekämpfung schädlicher Informationen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Schweizerischen Roten Kreuzes verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Politikanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich schädlicher Informationen auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie diese Entwicklungen die Arbeit des Hubs beeinflussen könnten und welche Strategien du vorschlagen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Hubs zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!