Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle spannende Bildungsprojekte im Bereich Jugend+Sport.
- Unternehmen: SLRG, die größte Schweizer Organisation für Sicherheit im Wasser.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungstage.
- Weitere Informationen: Selbstorganisierte Arbeitsweise mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassersicherheit und Bildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik oder Sportwissenschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Teams Bildung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Aus- und Weiterbildungssystems mit besonderem Fokus auf Jugend+Sport (J+S) und die Zusammenarbeit mit nationalen Bildungspartner:innen. Du koordinierst und leitest Ausbildungsangebote, entwickelst sie weiter und begleitest Projekte im Bildungsbereich. Dabei unterstützt du engagierte Freiwillige sowie J+S-Expertinnen und Experten in ihrer Entwicklung und bringst dich aktiv in Themen der Wassersicherheit und Ertrinkungsprävention ein.
Auf der Geschäftsstelle der SLRG arbeiten wir selbstorganisiert und mit einem kollegialen Führungsverständnis. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, Mitgestaltung und Raum für neue Ideen. Du prägst die zukünftige Bildungsarbeit der SLRG aktiv mit.
Dein Wirkungsfeld
- Du verantwortest die inhaltliche, strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der J+S-Aus- und Weiterbildungsangebote der Sportart Rettungsschwimmen.
- Du planst, organisierst, leitest und evaluierst J+S-Module und Weiterbildungsangebote für J+S-Leitende und J+S-Experten und -Expertinnen.
- Du stellst die Qualität der J+S-Ausbildung sicher und setzt die Ausbildungs- und Qualitätsstandards von Jugend+Sport konsequent um.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Sportart mit und förderst eine vielseitige sportmotorische Basis.
- Du integrierst sportartenübergreifende Themen wie Ethik, Prävention, Sicherheit und Integration in die Aus- und Weiterbildung.
- Du leitest Projekte und Arbeitsgruppen im Bildungsbereich und bringst dich in die Weiterentwicklung des Bildungssystems ein.
- Du unterstützt das Team Bildung bei weiteren Aufgaben und in der Zusammenarbeit mit Partner:innen (z. B. esa, ILSE).
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischer, sportwissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung.
- Hohe Affinität zum Bereich Wassersicherheit, idealerweise hast du bereits eine Wassersicherheitsausbildung in offenen oder geschlossenen Gewässern abgeschlossen und bringst Fachwissen in der Ertrinkungsprävention und Wasserrettung mit, sowie fundierte Kenntnisse von Jugend+Sport (J+S); Kenntnisse von esa von Vorteil.
- J+S-Expert:innenanerkennung oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Sicheres Auftreten, hohe Unterrichts- und Kommunikationskompetenz sowie organisatorisches Geschick.
- Vernetzte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine dienstleistungsorientierte Haltung.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen Bildung und Sport.
- Verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der J+S-Werte und der Ethik-Charta.
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie aktive Kenntnisse in mindestens einer weiteren Amtssprache (Französisch und/oder Italienisch).
Das erwartet dich
- Eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in der grössten Schweizer Organisation für Sicherheit am, im und auf dem Wasser.
- Ein selbstorganisiertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Zeitgemässe Sozialleistungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit für Homeoffice (ausser dienstags, Präsenz vor Ort).
- Ein Jahresgehalt im oberen fünfstelligen Bereich.
- Fünf bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr bei einem 100%-Pensum.
- Eine starke nationale Verankerung als Mitgliedsorganisation des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK) und ein Arbeiten nach den Rotkreuzgrundsätzen.
So kannst du dich bewerben
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne die aktuelle Stelleninhaberin Samantha Geissmann per Mail.
Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport 80% Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Die SLRG bietet eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einem selbstorganisierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung ermöglicht. Mit zeitgemäßen Sozialleistungen, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einer modernen Arbeitsumgebung, die Homeoffice-Optionen bietet, ist die SLRG ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die sich für Wassersicherheit und Bildung engagieren möchten.
Kontaktdaten:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte von Jugend+Sport verstehst und wie du sie in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Wassersicherheit und Bildung! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist und einen Unterschied machen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung und Sport sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich um deine Arbeit kümmerst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bildungsarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wassersicherheit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Wassersicherheit und Ertrinkungsprävention hat, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Affinität und dein Engagement für diese Themen zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die selbstorganisierte und kollegiale Arbeitsweise der SLRG zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Ideen im Team umgesetzt werden, um zu zeigen, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.