Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport (J+S) 80%

Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport (J+S) 80%

Bern Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Bildungsprojekte im Bereich Jugend+Sport mit Fokus auf Wassersicherheit.
  • Unternehmen: SLRG, die größte Schweizer Organisation für Sicherheit am Wasser.
  • Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildungsarbeit aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik oder Sportwissenschaft, Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Als Teil des Teams Bildung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Aus- und Weiterbildungssystems mit besonderem Fokus auf Jugend+Sport (J+S) und die Zusammenarbeit mit nationalen Bildungspartner:innen. Du koordinierst und leitest Ausbildungsangebote, entwickelst sie weiter und begleitest Projekte im Bildungsbereich. Dabei unterstützt du engagierte Freiwillige sowie J+S-Expertinnen und Experten in ihrer Entwicklung und bringst dich aktiv in Themen der Wassersicherheit und Ertrinkungsprävention ein.

Auf der Geschäftsstelle der SLRG arbeiten wir selbstorganisiert und mit einem kollegialen Führungsverständnis. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, Mitgestaltung und Raum für neue Ideen. Du prägst die zukünftige Bildungsarbeit der SLRG aktiv mit.

Dein Wirkungsfeld

  • Du verantwortest die inhaltliche, strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der J+S-Aus- und Weiterbildungsangebote der Sportart Rettungsschwimmen.
  • Du planst, organisierst, leitest und evaluierst J+S-Module und Weiterbildungsangebote für J+S-Leitende und J+S-Experten und -Expertinnen.
  • Du stellst die Qualität der J+S-Ausbildung sicher und setzt die Ausbildungs- und Qualitätsstandards von Jugend+Sport konsequent um.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Sportart mit und förderst eine vielseitige sportmotorische Basis.
  • Du integrierst sportartenübergreifende Themen wie Ethik, Prävention, Sicherheit und Integration in die Aus- und Weiterbildung.
  • Du leitest Projekte und Arbeitsgruppen im Bildungsbereich und bringst dich in die Weiterentwicklung des Bildungssystems ein.
  • Du unterstützt das Team Bildung bei weiteren Aufgaben und in der Zusammenarbeit mit Partner:innen (z. B. esa, ILSE).

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischer, sportwissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung.
  • Hohe Affinität zum Bereich Wassersicherheit, idealerweise hast du bereits eine Wassersicherheitsausbildung in offenen oder geschlossenen Gewässern abgeschlossen und bringst Fachwissen in der Ertrinkungsprävention und Wasserrettung mit, sowie fundierte Kenntnisse von Jugend+Sport (J+S); Kenntnisse von esa von Vorteil.
  • J+S-Expert:innenanerkennung oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sicheres Auftreten, hohe Unterrichts- und Kommunikationskompetenz sowie organisatorisches Geschick.
  • Vernetzte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und eine dienstleistungsorientierte Haltung.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen Bildung und Sport.
  • Verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der J+S-Werte und der Ethik-Charta.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie aktive Kenntnisse in mindestens einer weiteren Amtssprache (Französisch und/oder Italienisch).

Das erwartet dich

  • eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in der größten Schweizer Organisation für Sicherheit am, im und auf dem Wasser.
  • ein selbstorganisiertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
  • zeitgemässe Sozialleistungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit für Homeoffice (ausser dienstags, Präsenz vor Ort).
  • ein Jahresgehalt im oberen fünfstelligen Bereich.
  • fünf bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr bei einem 100%-Pensum.
  • eine starke nationale Verankerung als Mitgliedsorganisation des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK) und ein Arbeiten nach den Rotkreuzgrundsätzen.

Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport (J+S) 80% Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz

Die SLRG bietet als größte Schweizer Organisation für Sicherheit am, im und auf dem Wasser eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit. In einem selbstorganisierten und kollegialen Arbeitsumfeld haben Mitarbeitende viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, gepaart mit zeitgemäßen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer modernen Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Option und einer starken nationalen Verankerung durch die Mitgliedschaft im Schweizerischen Roten Kreuz.

Verein Schweizerisches Rotes Kreuz

Kontaktdaten:

Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport (J+S) 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der SLRG sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SLRG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Wassersicherheit und Bildung hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie du die J+S-Ausbildung verbessern kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport (J+S) 80% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Erfahrung in der Planung und Organisation von Bildungsangeboten
Wassersicherheitsausbildung
Fachwissen in der Ertrinkungsprävention
Kenntnisse von Jugend+Sport (J+S)
J+S-Expert:innenanerkennung
Kommunikationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter:in Bildung & Jugend+Sport vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Weiterentwicklung der J+S-Ausbildung einfließen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Bildung und Sport.

Zeige deine Leidenschaft für Wassersicherheit

Da die Rolle einen starken Fokus auf Wassersicherheit hat, sei bereit, über deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Vielleicht hast du sogar eine Wassersicherheitsausbildung? Teile diese Informationen!

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das selbstorganisierte und kollegiale Arbeitsumfeld zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Ideen im Team umgesetzt werden, um zu zeigen, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.