Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der nationalen Katastrophenhilfe und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Schweizerisches Rotes Kreuz – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexibles Arbeiten, und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für Menschen in Not ein und entwickle deine Fähigkeiten im Krisenmanagement.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Projektmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Der Fachbereich Suche, Rettung und nationale Katastrophenhilfe (SUREK) sucht per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter:in 80-100 % - drei Jahre befristet.
Das Schweizerische Rote Kreuz engagiert sich für Menschen in Not – national und international. Im Fachbereich Suche, Rettung und nationale Katastrophenhilfe stellen wir durch die Koordination zentraler Aktivitäten die Einsatzbereitschaft sicher und entwickeln die erforderlichen Kompetenzen und Strukturen kontinuierlich weiter.
Das können Sie bewegen
- Aufbau und Implementierung des Business Continuity Managements (BCM)
- Planung und Durchführung BCM-Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Leitung, Koordination, Umsetzung von Maßnahmen in Projekten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Konzepten und strategischen Grundlagen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des SRK bei Ereignissen in der Schweiz
- Mitarbeit und Funktion im Führungsstab SRK bei außerordentlichen Ereignissen
- Enge Zusammenarbeit mit Rotkreuz-Organisationen, Partnern und internen Stellen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und fachlichen Dokumentationen
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (FH/Universität) mit Bezug zu Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Krisenvorsorge, Risiko- oder Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der Koordination komplexer Vorhaben
- Interesse an humanitärer Arbeit sowie die Motivation, Fachwissen im Bereich Krisenvorsorge und Krisenmanagement wirkungsvoll einzubringen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denkvermögen
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Freiwilligenorganisationen, Partnern und verschiedenen Anspruchsgruppen
- Ausgezeichnete Deutsch- oder Österreichischkenntnisse (C2) sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Landessprache (B2) runden Ihr Profil ab
Das erwartet Sie bei uns
- Sinnhaftigkeit der Arbeit in einem dynamischen humanitären Umfeld
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der nationalen Katastrophenhilfe und Krisenmanagement
- Vernetzung, Zusammenarbeit mit einem engagierten Netzwerk von Partnerorganisationen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit für Teilzeit Remote Work
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Diplome, Arbeitszeugnisse).
Projektleiter:in Suche, Rettung und nationale Katastrophenhilfe SRK Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Das Schweizerische Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team in Zürich. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Dienstleistungen beizutragen, während Sie von vielfältigen Mitarbeitervorteilen und einem positiven Arbeitsumfeld profitieren.
Kontaktdaten:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Suche, Rettung und nationale Katastrophenhilfe SRK erhalten könntest
✨Werde Teil der lokalen Gemeinschaft
Schau dir lokale Feuerwehr- und Katastrophenschutzveranstaltungen an. Das sind nicht nur tolle Orte, um Kontakte zu knüpfen, sondern auch, um ein Gespür für die Anforderungen und die Kultur in der Branche zu bekommen.
✨Nutze soziale Medien für Sichtbarkeit
Folge relevanten Organisationen auf Plattformen wie Facebook und Instagram, um über Neuigkeiten und Stellenangebote auf dem Laufenden zu bleiben. Oft werden befristete Stellen direkt über diese Kanäle ausgeschrieben.
✨Engagier dich in Freiwilligenprojekten
Wenn du die Chance hast, dich in Freiwilligenprojekten im Bereich Feuerwehr oder Katastrophenschutz zu engagieren, mach das! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mach dich visible für Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Bewirb dich direkt über unsere Website und schau dir unsere Veranstaltungen und Informationsabende an. So kannst du uns persönlich kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Suche, Rettung und nationale Katastrophenhilfe SRK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Katastrophenschutz:Wenn du dich für die Stelle bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz bewirbst, solltest du unbedingt deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz hervorheben. Denk an praktische Kurse, deine Einsätze oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Zertifikate und Qualifikationen sind wichtig:Stell sicher, dass du relevante Zertifikate wie den Erste-Hilfe-Schein oder spezielle Feuerwehrqualifikationen in deinen Lebenslauf aufnimmst. Diese zeigen nicht nur dein Engagement, sondern sind auch oft Voraussetzung für den Einsatz im Katastrophenschutz.
Betone deine Teamfähigkeit:Im Katastrophenschutz ist Teamarbeit entscheidend. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Erzähl von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder in Krisensituationen zu agieren.
Motivation erklären und Ziele setzen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, warum du gerade in dieser Zeit bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz arbeiten möchtest. Erkläre, was du aus dieser Erfahrung lernen willst und wie du dazu beiträgst, die gesetzten Ziele im Katastrophenschutz zu erreichen. Das beweist nicht nur deine Motivation, sondern auch deinen Weitblick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz kommt es extrem auf die Teamarbeit an. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Krisensituationen zu bewältigen. Der Interviewer möchte sehen, dass du in stressigen Situationen auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Finde einen Bezug zu den notwendigen Fähigkeiten
Mach dich mit den spezifischen Fähigkeiten vertraut, die im Feuerwehrdienst gefordert werden, wie Erste Hilfe, Brandbekämpfungstechniken oder Kenntnisse im Katastrophenschutz. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten erlernt hast oder bereits anwenden konntest.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Gerade bei befristeten Stellen im Feuerwehrbereich können praktische Tests Teil des Auswahlverfahrens sein. Mach dich mit möglichen Szenarien vertraut, die du durchspielen musst. Das kann alles sein von Löschtechniken bis hin zu Erste-Hilfe-Maßnahmen – also übe, worauf es ankommt.
✨Sprich über deine Motivation
Bei einem befristeten Auftrag ist es wichtig, deine Motivation klarzumachen. Warum willst du diesen Job bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz? Was erhoffst du dir von dieser Erfahrung? Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus dieser begrenzten Zeit herauszuholen und was du anderen im Team anbieten kannst.
