Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Bildungsprojekte im Bereich Jugend+Sport mit Fokus auf Wassersicherheit.
- Unternehmen: SLRG, die größte Schweizer Organisation für Sicherheit am Wasser.
- Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, modernes Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungstage.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildungsarbeit und fördere Sicherheit im Wassersport.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik oder Sportwissenschaft, Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Projektleitung Bildung & Jugend+Sport (J+S) 80% Als Teil des Teams nimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Aus- und Weiterbildungssystems mit Fokus auf Jugend+Sport (J+S) und die Zusammenarbeit mit Partnern ein. Du koordinierst und leitest Ausbildungsangebote, entwickelst sie weiter und begleitest Projekte im Bildungsbereich. Dabei unterstützt du engagierte Freiwillige sowie J+S-Fachpersonen in ihrer Entwicklung und bringst dich aktiv in Themen der Wassersicherheit und Ertrinkungsprävention ein. In der Geschäftsstelle der SLRG arbeiten wir selbstorganisiert und mit einem agilen Mindset. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, Mitgestaltung und Raum für Ideen. Du prägst die zukünftige Bildungsarbeit der SLRG aktiv mit.
Dein Wirkungsfeld
- Du verantwortest die inhaltliche, strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der J+S-Aus- und Weiterbildungsangebote der Sportart Rettungsschwimmen.
- Du planst, organisierst, leitest und evaluierst J+S-Module und Weiterbildungsangebote für J+S-Leitende und J+S-Fachpersonen.
- Du stellst die Qualität der J+S-Ausbildung sicher und setzt die Ausbildungs- und Qualitätsstandards von Jugend+Sport konsequent um.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Sportart mit und förderst eine vielseitige sportmotorische Ausbildung.
- Du integrierst sportartenübergreifende Themen wie Ethik, Prävention, Sicherheit und Inklusion in die Aus- und Weiterbildung.
- Du leitest Projekte und Arbeitsgruppen im Bildungsbereich.
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung des Bildungssystems ein.
- Du unterstützt das Team bei weiteren Aufgaben und in der Zusammenarbeit mit Partnern (z.B. esa, ILSE).
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogischer, sportwissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung.
- Hohe Affinität zum Wassersport, idealerweise hast du bereits eine Wassersicherheitsausbildung in offenen oder geschlossenen Gewässern abgeschlossen und bringst Fachwissen in der Ertrinkungsprävention und Wasserrettung mit, sowie fundierte Kenntnisse von Jugend+Sport (J+S); Kenntnisse von esa von Vorteil.
- J+S-Expert:innenanerkennung oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Sicheres Auftreten, hohe Unterrichts- und Moderationskompetenz sowie diplomatisches Geschick.
- Vernetzte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine dienstleistungsorientierte Haltung.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen Bildung und Sport.
- Verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der J+S-Werte und der Ethik-Charta.
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie aktive Kenntnisse in mindestens einer weiteren Amtssprache (Französisch und/oder Italienisch).
Das erwartet dich
- Eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in der grössten Schweizer Organisation für Sicherheit am, im und auf dem Wasser.
- Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Zeitgemässe Sozialleistungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit für Homeoffice (ausser dienstags, Präsenz vor Ort).
- Ein Jahresgehalt im marktüblichen Bereich.
- Fünf bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr bei einem 100%-Pensum.
- Eine starke Verankerung als Organisation des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK) und ein Arbeiten nach den Rotkreuzgrundsätzen.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne die aktuelle Stelleninhaberin per Mail.
Projektleitung Bildung und Jugendsport Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Die SLRG bietet eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in der größten Schweizer Organisation für Sicherheit am, im und auf dem Wasser. Mit einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung fördert die SLRG die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von zeitgemäßen Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einer modernen Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Option zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung Bildung und Jugendsport erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Bildung und Jugendsport am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der SLRG teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir helfen können, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! In einem agilen Umfeld wie bei uns ist es wichtig, kreativ zu denken und bereit zu sein, Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Bildung und Jugendsport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Projektleitung im Bildungsbereich passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit der spezifischen Rolle der Projektleitung im Bereich Bildung und Jugendsport vertraut. Informiere dich über die SLRG, ihre Werte und die aktuellen Herausforderungen im Wassersport. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Organisation und ihre Ziele verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wassersport
Betone deine Affinität zum Wassersport und dein Wissen über Wassersicherheit und Ertrinkungsprävention. Wenn du bereits eine Ausbildung in diesem Bereich hast, erwähne sie unbedingt. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du dich mit den Themen identifizieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der SLRG und wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungssystems beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.