Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze nationale Gesellschaften beim Aufbau nachhaltiger Fundraising-Systeme.
- Unternehmen: Schweizerisches Rotes Kreuz - für eine menschlichere Welt.
- Vorteile: 12 Monate befristete Anstellung, Sozialversicherungsbeiträge, Reise- und Unterkunftskosten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Nepal und in die Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Nachhaltigkeit in Südasien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Marketing oder Kommunikation und 5 Jahre Erfahrung im Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Finanzielle Nachhaltigkeit wird für die Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (RKRH) im asiatisch-pazifischen Raum (APAC) zunehmend wichtiger. Da internationale Fördermittel abnehmen, humanitäre Bedürfnisse jedoch zunehmen, bauen die nationalen Gesellschaften ihre Mittelbeschaffung durch lokale private Geldgeber aus. Um sie dabei zu unterstützen, sucht das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine:n Regional Fundraising Delegate für Südasien. Die Tätigkeit umfasst die fachliche Beratung und praktische Unterstützung der nationalen Schwestergesellschaften des SRK, insb. in Bangladesch und Nepal, beim Aufbau nachhaltiger Fundraising-Systeme und ihrer Kapazitäten zur Ressourcenmobilisierung.
Arbeitsort: Dhaka (Bangladesch), mit regelmässigen Reisen nach Nepal und in die Region.
Das können Sie bewegen:
- Beratung und Begleitung von RKRH-Gesellschaften im APAC-Raum bei der Stärkung ihrer finanziellen Nachhaltigkeit, ihrer Fundraising-Strategien und ihrer Kapazitäten zur Ressourcenmobilisierung.
- Unterstützung des Halbmonds in Bangladesch und des Kreuzes in Nepal bei der Entwicklung und Einführung nachhaltiger Fundraising-Systeme, mit Fokus auf Mittelbeschaffung und Spenderbindung.
- Betreuung von Fundraising-Teams in den Bereichen Gewinnung, Betreuung und Bindung privater Spender:innen, Fundraising-Planung, Spenderkommunikation, Unternehmenspartnerschaften und Management digitaler Kampagnen.
- Leitung der Einführung von Fundraising-Infrastrukturen wie CRM-Systemen, Spendenplattformen, Websites und digitalen Zahlungslösungen.
- Unterstützung der Gewinnung, Betreuung und Kompetenzentwicklung von Fundraising-Mitarbeitenden sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams aus Fundraising, Kommunikation, Finanzen, IT und Management.
- Mitwirkung an regionalen Initiativen in den Bereichen Fundraising und finanzielle Nachhaltigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle SRK, der IFRC und weiteren RKRH-Partnern.
- Verfolgung der Fortschritte, Erfahrungsaustausch und Mitwirkung an der Projektberichterstattung und am Wissensaustausch innerhalb der Region.
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder Fundraising mit mind. fünf Jahren nachgewiesener Erfahrung in der Mittelbeschaffung durch private Geldgeber in einer nicht gewinnorientierten Organisation.
- Nachgewiesene Erfahrung mit mind. einem der folgenden On- oder Offline-Instrumente: Einzelspenden (Direktmarketing), Digital Fundraising (Spenderkommunikation, Spendenkampagnen), Face-to-Face-Fundraising (Dauerspenden), Key-Account-Management für vermögende Privatpersonen oder Unternehmen.
- Vertrautheit mit CRM-Systemen für Fundraising-Aktivitäten inkl. Einführung von Donor Journeys.
- Sicherheit im Projektmanagement mit multiplen Stakeholdern, Kommunikations- und Koordinationsgeschick, Führungsqualitäten.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Bengalisch oder Nepalesisch sind ein Vorteil.
- Berufserfahrung in der RKRH-Bewegung sowie internationale Berufserfahrung in Südasien sind ein Vorteil.
Das erwartet Sie bei uns:
- 12 Monate befristete Anstellung.
- Beiträge an Sozialversicherungen, Reise- und Unterkunftskosten.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 15. November.
Regional Fundraising Delegate Südasien Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Als HR-Assistent:in in unserem Team erwartet dich ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Schaffung einer menschlicheren Welt beizutragen. Mit modernen Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Bern und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die über das Alltägliche hinausgeht. Zudem besteht die Chance auf Vertragsverlängerung oder eine unbefristete Anstellung, was dir langfristige Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Fundraising Delegate Südasien erhalten könntest
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Fundraising Delegate Südasien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Verein Schweizerisches Rotes Kreuz zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Verein Schweizerisches Rotes Kreuz einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
