Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing und Kommunikation, um die Sichtbarkeit des SRK Kanton Zürich zu stärken.
- Unternehmen: Engagiertes Team beim Schweizerischen Roten Kreuz mit einem Fokus auf soziale Wirkung.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 6 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Kolleginnen und Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem gesellschaftlichem Impact.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Marketing oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Als Leiter:in Marketing, Kommunikation und Mittelbeschaffung verantwortest du die Positionierung, Sichtbarkeit und nachhaltige Finanzierung des SRK Kanton Zürich. Du entwickelst Marketing und Kommunikation zukunftsgerichtet weiter, nutzt digitale Chancen und gestaltest als Mitglied der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit.
Dein Wirkungsfeld
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung von Marketing, Kommunikation und Mittelbeschaffung.
- Gemeinsam mit deinem Team stärkst du die Positionierung, Sichtbarkeit und Reputation des SRK Kanton Zürich.
- Du entwickelst unsere Kommunikation und Markenführung weiter und sorgst für eine integrierte Ansprache unserer Anspruchsgruppen über alle relevanten Kanäle.
- Du unterstützt die nachhaltige Finanzierung des SRK Kanton Zürich durch die strategische Weiterentwicklung der Mittelbeschaffung.
- Digitalisierung, Daten und künstliche Intelligenz beurteilst du strategisch und nutzt deren Potenzial für Kommunikation, Positionierung und Wirkung.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du die Perspektiven von Kommunikation, Marke und Finanzierung in strategische Entscheidungen ein und gestaltest die Entwicklung des SRK Kanton Zürich aktiv mit.
- Du führst Mitarbeitende und Führungspersonen wertschätzend, klar und entwicklungsorientiert.
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 5 Jahre Führungs- und Managementerfahrung in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren strategischen Umfeld.
- Ausgewiesene mehrjährige Verantwortung in Markenführung, integrierter Kommunikation, Medienarbeit und digitalen Kanälen.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams, Bereichen oder Organisationen sowie im erfolgreichen Gestalten von Veränderungsprozessen.
- Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationskanäle sowie ausgewiesene Erfahrung mit CRM-Systemen, datenbasierter Steuerung oder Reporting.
- Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf Führungs-, Management- oder Vorstandsebene.
- Verständnis für die Mittelbeschaffung sowie für nachhaltige Finanzierungsmodelle im Non-Profit-Umfeld.
- Strategisches Verständnis von Digitalisierung, Daten und künstlicher Intelligenz.
- Strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke sowie eine hohe Werteorientierung und Identifikation mit den Grundsätzen des Kreuzes.
Das erwartet dich
Früchtekorb, moderne Arbeitsumgebung und 6 Wochen Ferien? Das ist bei uns schon lange Standard! Wir überzeugen nebst grosszügigen Anstellungsbedingungen auch mit internen Weiterbildungsformaten, gemeinsamen Unternehmungen und grossartigen Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Team. Allem voran geht, dass du einer sinnstiftenden Aufgabe mit direktem menschlichem und gesellschaftlichem Impact nachgehst.
So kannst du dich bewerben
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit Foto.
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Rainmattstrasse 103 001 Berne
Leiter:in Marketing, Kommunikation und Mittelbeschaffung & Mitglied der Geschäftsleitung in Zürich Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Als HR-Assistent:in in unserem Team erwartet dich ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Schaffung einer menschlicheren Welt beizutragen. Mit modernen Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Bern und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die über das Alltägliche hinausgeht. Zudem besteht die Chance auf Vertragsverlängerung oder eine unbefristete Anstellung, was dir langfristige Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Marketing, Kommunikation und Mittelbeschaffung & Mitglied der Geschäftsleitung in Zürich erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Verein Schweizerisches Rotes Kreuz.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Verein Schweizerisches Rotes Kreuz beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Marketing, Kommunikation und Mittelbeschaffung & Mitglied der Geschäftsleitung in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Verein Schweizerisches Rotes Kreuz:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Verein Schweizerisches Rotes Kreuz einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Verein Schweizerisches Rotes Kreuz einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Verein Schweizerisches Rotes Kreuz relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Verein Schweizerisches Rotes Kreuz einfügt.
