Schulleitung Angebot "Verhalten Plus" in Zug

Das Kompetenzzentrum SONNENBERG ist eine sonderpädagogische Dienstleistungsorganisation. Begleitet und unterrichtet werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit und/oder Sehbeeinträchtigung mit mehrfacher Beeinträchtigung, Sprachbeeinträchtigung und schwere Verhaltensauffälligkeiten.

Im SONNENBERG stehen wir für Vielfalt, Fachlichkeit und Dienstleistung. Als sonderpädagogische Institution in den Bereichen Sehen, Verhalten und Sprechen begleiten und stärken wir die persönliche Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, mit dem Ziel, die Weichen für eine möglichst selbstbestimmte und eigenständige Zukunft zu stellen. Ein interdisziplinäres Team von 300 Mitarbeiter*innen engagiert sich für die Bildung und Begleitung der zugewiesenen Klient*innen. Das Angebot Verhalten Plus ist ein separatives Tageschul- und Internatsangebot für Kinder und Jugendliche des Zyklus 1-3. Das Angebot bietet spezialisierten, individualisierten und strukturierten Unterricht für Schüler*innen im Autismus-Spektrum, kombiniert mit praktischem Lernen, Bewegung und Berufsvorbereitung in einer strukturierten und sicheren Umgebung.

Mit Möglichkeit der Pensenerweiterung bis 100% mit weiteren Funktionen, suchen wir Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine.

Ihre Aufgaben: Gestalten, Stärken und Führen

• Sinnstiftende Weiterentwicklung: Sie leiten, organisieren und prägen das Angebot "Verhalten Plus" mit Weitblick. Haltungen, Konzepte und Prozesse entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen im Sinne unserer Klient*innen und einer modernen Sonderpädagogik stetig weiter.
• Werte als Kompass: Sie stellen sicher, dass die Institutions- und Angebotsziele im Alltag spürbar gelebt werden – getragen von unserer Strategie und unserem Leitbild.
• Führung auf Augenhöhe: Sie führen Ihre Teamleiter*innen fachlich sowie personell und begleiten sie als verlässliche*r Sparringpartner*in im gesamten Personalmanagement.
• Fels in der Brandung: In Krisensituationen intervenieren Sie besonnen, deeskalierend und lösungsorientiert.
• Tragfähigkeit stiften: Sie stärken die Resilienz und Kooperation innerhalb und zwischen den Teams.
• Qualität Steuerung: Sie verantworten das Budget für die zugeteilten Kostenstellen, sichern die hohe Qualität unseres Angebots (Unterricht, Konzepte, Prozesse) und stellen das Controlling bezüglich gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.
• Gemeinsam Grosses bewegen: Sie arbeiten aktiv und initiativ in angebotsübergreifenden Projekten mit, um den Sonnenberg als Ganzes weiterzubringen.

Ihr Profil: Fachkompetenz trifft innere Haltung

• Sonderpädagogisches Fundament: Sie bringen einen Berufsabschluss in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik mit und engagieren sich in einem anspruchsvollen, hochspezialisierten Umfeld.
• Führungspersönlichkeit mit Format: Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Führungserfahrung – insbesondere in der Begleitung und Befähigung von interdisziplinären Fachkräften.
• Management-Kompetenz: Ihre Führungsqualitäten haben Sie durch eine Weiterbildung auf Stufe Universität, Fachhochschule oder Höhere Fachschule mit Zertifikat (CAS) theoretisch untermauert.
• Spezifisches Know-how: Sie besitzen eine Beeinträchtigungsspezifische Weiterbildung (z. B. CAS Autismus) oder bringen die Motivation mit, sich in diesem Bereich stetig zu vertiefen.

Unser Angebot

Wir stellen Ihnen eine facettenreiche Stelle mit grossem Gestaltungsraum zur Verfügung. Zudem bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen nach kantonalen Richtlinien in einem dynamischen Umfeld und eine gute Infrastruktur.

• Wirkung, die ankommt: Bei uns erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Leitungsaufgabe, bei der Sie die Weichen für die Zukunft junger Menschen aktiv stellen.
• Gemeinsam stark: Sie werden Teil eines motivierten, kollegialen und interdisziplinären Teams von 30 engagierten Kolleg*innen innerhalb einer Institution mit rund 330 Mitarbeitenden.
• Raum für Ihre Ideen: Wir schenken Ihnen grosses Vertrauen. Sie bekommen den nötigen Freiraum, um eigene Impulse einzubringen, selbständig Verantwortung zu übernehmen und das Angebot "Verhalten Plus" aktiv zu gestalten.
• Attraktives Umfeld: Neben zeitgemässen Arbeits- und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwartet Sie ein unterstützendes Umfeld mit internen Fachstellen und Beratungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.