Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in emotionalen Krisen.
- Unternehmen: SOSTA, ein innovatives Timeout-Platzierungsangebot für Kinder.
- Vorteile: Zeitgemäßer Lohn, Zulagen und vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem sozial- und traumapädagogisch erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Freude an der Arbeit mit besonderen Bedürfnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
SOSTA ist ein stationäres Timeout-Platzierungsangebot in Rohr-Stüsslingen SO für Kinder im Primarschulalter, die sich in einer emotionalen Krise befinden. Zum Start des neuen Angebots suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen HF/FH und Fachpersonen Betreuung EFZ (60-100%) mit Erfahrung in der stationären Kinderbetreuung.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Betreuung, Unterstützung und Förderung der Kinder innerhalb eines 365 Tage-Betriebs
- Umsetzung der Alltagsfindung und Bewältigung alltäglicher Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Lebens- und Entwicklungsraums der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, Beiständ*innen
Sie bringen mit:
- Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- die grundsätzliche Freude und Ausdauer an der Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen
- das praktische Flair, den ganz normalen Alltag auch kreativ und geschickt mit Kindern und in einem sozial- und traumapädagogisch erfahrenen Team zu etwas Besonderem werden zu lassen
- die Bereitschaft zu Diensten mit Nachtbereitschaften
Wir bieten:
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Alltagsgestaltung, Begleitung und Förderung
- einen zeitgemässen Lohn mit Zulagen in Anlehnung an das Besoldungssystem des Kanton Solothurn
- die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung des einmaligen Angebots und Konzepts
- die vielseitige und spannende Aufgabe, die Kinder in Zusammenarbeit mit deren Herkunftspersonen zu begleiten und fördern
INTERESSE? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung an Kontaktperson: Annelise Zuber, Tel.
Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen HF/FH und Fachpersonen Betreuung EFZ (60-100%) Arbeitgeber: Verein Sosta
SOSTA bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern in emotionalen Krisen einsetzen. Mit einem modernen Lohnsystem und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines einzigartigen Angebots fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch eine kreative und unterstützende Teamkultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit Eltern und Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen HF/FH und Fachpersonen Betreuung EFZ (60-100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Annelise Zuber aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SOSTA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der stationären Kinderbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen HF/FH und Fachpersonen Betreuung EFZ (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Stelle brennst!
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung in der stationären Kinderbetreuung hast, dann mach das zum Mittelpunkt deiner Bewerbung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kinder in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast.
Kreativität zeigen:Wir suchen nach jemandem, der den Alltag mit Kindern kreativ gestalten kann. Teile in deinem Anschreiben Beispiele, wie du Alltagsaufgaben spannend und ansprechend umsetzen würdest. Das zeigt uns dein praktisches Flair!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Sosta vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche besonderen Bedürfnisse die Kinder in der stationären Betreuung haben könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du diesen Kindern helfen kannst. Das zeigt, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, kreativ zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachpersonen wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du in einem Team agierst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du kooperativ und kommunikativ bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Zeige, dass du auch in schwierigen Situationen motiviert bleibst und kreative Lösungen findest. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Stelle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den realen Gegebenheiten auseinanderzusetzen. Es hilft dir auch, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
